Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении планового отпуска

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

150 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239533

Всего ответов: 283526


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
налог распределение отработка сроки зарплата квартира льготный кредит продажа отпуск строительство право работа выселение жилье регистрация недвижимость молодая семья долг декретный отпуск алименты очередь общежитие льготы документы увольнение кредит гражданство раздел имущества имущество амнистия суд договор наследство иск приватизация компенсация права оформление раздел молодой специалист брак пособие развод лицензия контракт оформление документов армия аренда ребенок прописка ип беременность налоги оплата

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 335310	Опубликовано 28.11.2025 в 07:50

Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении планового отпуска

Добрый день. Я молодой специалист в сфере здравоохранения. Работодатель отказывает в предоставлении планового отпуска ( график отпуска утвержден), по причине не завершения вакцинации и диспансеризации. Законно ли это?

Сидорович Максим :: могилев

Ключевые слова: молодой специалист, Отпуск

Ответов: 1

Указанные Вами причины не являются основанием отказа в отпуске. Действия нанимателя незаконны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Кирилл Олегович :: 28.11.2025 в 12:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335937: Отпуск

Вопрос № 335632: Имеет ли право работодатель ограничивать разбиение отпуска?

Вопрос № 334083: Положены ли дополнительные дни к отпуску за работу больше 1 ставки?

Вопрос № 333371: Отпуск

Вопрос № 332589: Продолжительность отпуска

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=335310

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
38 ответов 144 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
23 ответов 882 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1159 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335952	Татьяна	30.05.26 в 10:48
335950	андрей ив	29.05.26 в 16:04
335949	андрей ив	29.05.26 в 06:04
335948	Фарбей Елена	28.05.26 в 21:25
335943	Игорь	28.05.26 в 04:34
335937	Дмитрий	27.05.26 в 19:35
335939	Анастасия	27.05.26 в 04:43
335940	Анастасия	27.05.26 в 04:42
335941	Анастасия	27.05.26 в 04:42
335935	Жанна	26.05.26 в 06:19

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы