Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   148 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239385
 Всего ответов: 283432
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества продажа ип квартира общежитие суд оформление документов алименты долг сроки молодая семья выселение прописка наследство строительство льготный кредит контракт беременность право льготы молодой специалист развод зарплата налоги документы оплата работа декретный отпуск армия очередь гражданство лицензия недвижимость компенсация раздел пособие регистрация отпуск договор права имущество ребенок аренда отработка увольнение кредит амнистия приватизация жилье налог оформление брак распределение иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 335310 Опубликовано 28.11.2025 в 07:50

Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении планового отпуска

Добрый день. Я молодой специалист в сфере здравоохранения. Работодатель отказывает в предоставлении планового отпуска ( график отпуска утвержден), по причине не завершения вакцинации и диспансеризации. Законно ли это?

Сидорович Максим :: могилев


Ключевые слова: молодой специалист, Отпуск

  Ответов: 1

Указанные Вами причины не являются основанием отказа в отпуске. Действия нанимателя незаконны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 28.11.2025 в 12:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335632: Имеет ли право работодатель ограничивать разбиение отпуска?

Вопрос № 334083: Положены ли дополнительные дни к отпуску за работу больше 1 ставки?

Вопрос № 333371: Отпуск

Вопрос № 332589: Продолжительность отпуска

Вопрос № 332313: Оплатят ли больничный в отпуске?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=335310





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
38 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
27 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335800Екатерина13.04.26 в 13:48
335789Ольга13.04.26 в 13:40
335798Соболько Евг...13.04.26 в 13:29
335799Казючиц Ната...13.04.26 в 13:08
335783Емелец Никита12.04.26 в 21:08
335792Иван Иванов12.04.26 в 17:22
335794Иван Иванов12.04.26 в 17:19
335787Совинков Ник...11.04.26 в 12:52
335777Анна11.04.26 в 11:55
335765Сарбаш Ольга10.04.26 в 22:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы