|
|
| Вопрос № 335937 |
Опубликовано 26.05.2026 в 10:26
|
 |
| |
Отпуск
Уважаемые юристы, добрый день!
Помогите пожалуйста разобраться в одном вопросе. На данном месте работаю уже больше год. В том году когда уходил в отпуск в маес то дали отпускные, график мой 2/2. В августе в том же году не много повысили зарплату и соответственно оплата за час работы стала больше.
Вот сейчас с 31 мая я ухожу в отпуск на 2 недели. Но почему то отпускные дали меньше, чем в тому году. Не смотря на то, сто в августе прошлого года было повышение ЗП.
Подскажите пожалуйста, как такое вообще возможно? Почему после повышения зп отпускные стали меньше, чем до повышения. Дмитрий :: Минск
|
Ключевые слова: Отпуск |
| Ответов: 1 |
Возможно по многим причинам. Начиная от того, из каких частей состоит Ваша зарплата и заканчивая тем, были ли Вы на больничном, в отпуске за свой счет, на простое и т.д. за последний год перед отпуском.
:: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 26.05.2026 в 19:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.05.2026 в 07:18
|
|
| |
А том то и дело, за год не брал за свой счет, на больничном не был, прогулов не было. В общем ходил на работу как и положено Дмитрий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Обратитесь в бухгалтерию нанимателя. Только они могут ответить Вам на Ваш вопрос. Не видя документов невозможно ответить однозначно. Есть еще различные доплаты, которые могут быть предусмотрены внутренними документами нанимателя, и которые были начислены в предыдущий отпуск. Это, как вариант. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 27.05.2026 в 19:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
288 пользователей на сайте 
Версия для печати
