|
|
| Вопрос № 294008 |
Опубликовано 07.03.2019 в 21:21
|
 |
| |
Не оплачивают дом. часы
Здравствуйте! Подкажите как поступить? Работодатель состовляет нам график работы на месяц, выходит больше нормы по 190-230 часов, но когда работодатель отсылает график работы на офис-в нем указана только норма часов в месяц 168. При получении заработной платы, соответственно в расчётном указать только норма часов, про переработки нет не слова, хотя в нем есть графа о доп. выходе. При вопросах где наши переработки? Ответ: ВСЕ В ПРЕМИИ. Что нам делать чтобы нам выплатили наши переработки, и за сколько месяцев делается перерасчёт зп? PS: БОЛЬШОЕ СПАСИБО Марина Костеневич :: Минск
|
Ключевые слова: Зп, доп.часы |
| Ответов: 1 |
Если в табеле рабочего времени не фиксируются переработки, то Вы не сможете доказать, что у Вас имеет место отработанное сверхурочное рабочее время, которое подлежит доплате. Если Ваш наниматель считает, что за сверхурочную работу он производит Вам премиальные доплаты, то это его право производить такие доплаты. Если Вы не согласны с системой оплаты труда, то Вам следует подыскать новое место работы, которое бы Вас устраивало по объему рабочего времени и размеру оплаты труда. К сожалению, доказывать в судах всегда сложно о том, что имело место сверхурочное рабочее время. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 08.03.2019 в 19:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
290 пользователей на сайте 
Версия для печати
