|
|
| Вопрос № 242823 |
Опубликовано 17.11.2015 в 03:36
|
 |
| |
Прав ли работодатель?
Здравствуйте.У меня такая проблема.Я работала в ООО бухгалтером.официально я работала на 0.5 ставки,хотя на самом деле работала на ставку.мой оклад был 1.050.000 на карточку и остальная сумма "в конверте".С середины сентября мы начали возить товар на Россию и его нужно было декларировать.зам.директора пришел и сказал,что я буду заниматься данным вопросом.кроме меня еще есть один бухгалтер на предприятии,она ведет банк и на декларирование нужны с ее участка работы тоже документы.но суть в чем,что ни в должностной инструкции у меня это не прописано,ни приказа на меня небыло что я отвечаю за декларирование.в итоге,1 октября мы везем товар в Россию.как написано на портале gl.by предоставить статистическую декларацию мы должны не позднее чем через 7 рабочих дней с даты отгрузки.отсчет этого срока начинается на следующий день после отгрузки.но так сложились обстоятельства,что 7 октября я отпросилась у директора с работы,а 8 ушла на больничный.болела 2 недели.декларацию никто не сделал и теперь мне за 2 месяца не выдают зп "в конверте+отпусные".я уволилась 16.11.2015.сказал,если я хочу получить свои деньги,то должна написать расписку о том,что если все вскроется,то я беру штраф на себя(а там около 95млн).я молодой специалист.год назад окончила ВУЗ.подскажите ,как быть? ОЛЬГА БУЛЫГА :: Барановичи
|
Ключевые слова: декларирование, сроки, Зп |
| Ответов: 1 |
То, что наниматель выплачивал Вам зарплату в конверте огромное нарушение. И то, что были оформлены на 0,5 ставки, а работу выполняли на ставку не меньшее нарушение. Объясните это своему директору, скажите что в суд обратитесь. Могу предположить, что после такого разговора он захочет с Вами расстаться со всеми выплатами в полном объеме. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
... :: 17.11.2015 в 09:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
202 пользователя на сайте 
Версия для печати
