|
|
| Вопрос № 288830 |
Опубликовано 25.10.2018 в 02:09
|
 |
| |
Является ли это изменением условий труда?
Здравствуйте. Я, как молодой специалист, не хочу принимать материальную ответственность. Является ли это изменением условий труда? Могу ли я мотивировать свой отказ этим постановлением? Мария :: Гродно
|
Ключевые слова: труд |
| Ответов: 1 |
Кем Вы работаете и если уже приняты на работу и не переводили, то почему только сейчас встал вопрос о заключение договора о материальной ответственности? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 25.10.2018 в 08:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.10.2018 в 09:40
|
|
| |
Специалистом по сопровождению учебного процесса. Раньше эти ценности числились на другой женщине-коллеге, на меня хотели изначально повесить, но не делали этого, потому что решили "повешать" на более опытного человека, а человека сейчас перевели на другое место Мария :: Гродно
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
419 пользователей на сайте 
Версия для печати
