Является ли повышение заработной платы существенным изменением условий труда?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

86 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239408

Всего ответов: 283446


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
амнистия оформление документов зарплата контракт раздел имущества суд оформление лицензия аренда отработка жилье армия долг налоги компенсация документы декретный отпуск приватизация недвижимость кредит прописка увольнение очередь ребенок налог льготный кредит беременность льготы наследство распределение работа квартира имущество продажа выселение договор брак развод право ип права молодой специалист оплата строительство гражданство сроки раздел общежитие регистрация алименты молодая семья отпуск иск пособие

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 327798	Опубликовано 19.05.2023 в 19:51

Является ли повышение заработной платы существенным изменением условий труда?

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Изменение оплаты труда в большую сторону является существенным изменением условий труда? Спасибо

Виктория :: Минск

Ключевые слова: труд, Изменение, зарплата

Ответов: 2

Изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, предложение о заключении контракта с работником, работающим по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 19.05.2023 в 20:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый вечер! Виктория, нет, увеличение размера з/п НЕ является изменением существенных условий труда и НЕ требует соблюдения порядка, установленного ст. 32 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.05.2023 в 22:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=327798

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
45 ответов 139 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
28 ответов 882 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов 1441 благодарностей

4.	Валерия Константиновна
2 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1158 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335818	Александр	18.04.26 в 07:55
335821	Колбеева Анна	18.04.26 в 07:46
335822	Колбеева Анна	18.04.26 в 07:45
335824	дмитрий	18.04.26 в 07:32
335817	Анна	18.04.26 в 07:18
335827	Кубрин Дмитр...	18.04.26 в 07:17
335811	Виталий	17.04.26 в 05:05
335812	Виталий	17.04.26 в 05:05
335814	Натали	17.04.26 в 04:55
335815	Натали	17.04.26 в 04:55

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы