Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   147 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239847
 Всего ответов: 283768
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье кредит льготы армия оплата пособие беременность алименты сроки ребенок ип имущество квартира льготный кредит декретный отпуск регистрация прописка развод отработка суд компенсация строительство работа брак аренда лицензия выселение налог договор молодой специалист наследство недвижимость амнистия раздел имущества продажа документы права приватизация общежитие оформление право иск молодая семья зарплата увольнение контракт гражданство распределение налоги раздел очередь долг оформление документов отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 287380 Опубликовано 19.09.2018 в 23:08

Перевод на 0.25 ставки

Добрый день. Работаю на условиях контракта главным экономистом. Его срок истекает 18 ноября. Есть ребёнок 4,5 года. Мне хотят предложить 0.25 ставки. Если я соглашусь, останется ли у меня то же количество дней отпуска, что и было? И второй вопрос. Нам дают мат помощь к отпуску 2 оклада. Повлияет ли мой переход на 0.25 на размер выплаты мат помощи?

Ирина :: Минск


Ключевые слова: перевод, Отпуск

  Ответов: 1

1.Если продлят с изменениями только в часах работы, то количество дней отпуска сохраняется. Если будет новый контракт, то количество отпуска то, которое в нем будет указано. 2. Нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 20.09.2018 в 08:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335937: Отпуск

Вопрос № 335632: Имеет ли право работодатель ограничивать разбиение отпуска?

Вопрос № 335310: Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении планового отпуска

Вопрос № 335309: Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении планового отпуска

Вопрос № 334083: Положены ли дополнительные дни к отпуску за работу больше 1 ставки?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=287380





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
31 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы