|
|
| Вопрос № 286647 |
Опубликовано 30.08.2018 в 15:07
|
 |
| |
могут ли уволить, если нахожусь в декретном отпуске
Устроилась на работу на временную должность (вместо работника, находящегося в декретном отпуске). Через год ушла сама в декретный. Как раз в это время происходит реорганизация предприятия. Работник, на месте которого я работала, увольняется, но меня не переводят на постоянную должность вместо него. 1) Имеют ли право меня уволить, если я нахожусь в декретном отпуске? 2) Если да, то в каком размере полагается денежная компенсация в связи с сокращением? Мария :: Гродно
|
Ключевые слова: увольнение, декретный |
| Ответов: 1 |
1. Уволить имеют право. 2. Вас не сокращают, Вы будете уволены за день до выхода основного работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 30.08.2018 в 17:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.08.2018 в 15:55
|
|
| |
Основной работник уволился по собственному желанию и уже не числится в штате сотрудников. Как будет в этом случае? Мария :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
А вот это вопрос к Вашему кадровику, как они Вас оставили. Раз Вас не уволили, то договор с Вами стал бессрочным. Уволить могут в связи с ликвидацией. Форму реорганизации Вы не указали. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 31.08.2018 в 18:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
227 пользователей на сайте 
Версия для печати
