Да. В срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 05.02.2022 в 18:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника засчитываются период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Вам нужно будет сообщить о таком вашем желании. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.02.2022 в 19:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Валерия, да, для лиц, получивших соответствующее образование на условиях целевой подготовки, послевузовское образование за счет средств республиканского бюджета, в срок обязательной работы при направлении на работу по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.02.2022 в 12:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Срок нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет входит в срок отработки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 12.03.2023 в 08:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Наталья, рассмотрите вариант с перераспределением. Увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы не допускается, за исключением случаев, установленных п. 34 Положения о распределении. Кроме того, в срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника, молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) засчитываются периоды военной службы по призыву, военной службы по контракту, службы в резерве, альтернативной службы, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если эти периоды имели место после распределения на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.03.2023 в 06:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обратитемь в ваше уо за перераспределением. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.03.2023 в 07:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вам необходимо обращаться в университет для перераспределения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 12.03.2023 в 08:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить