Подлежит ли возврату выплачена компенсация при восстановлении на работе

добрый день. Находясь в декретном отпуске была уволена нанимателем по ст. 259 тк рб с выплатой компенсации в размере трёх средних з/п. Суд признал увольнение незаконным и постановил восстановить на работе и компенсировать расходы на Юр помощь. Выполнение решения суда удалось добиться только спустя три месяца с помощью суд исполнителя. Сразу после восстановления наниматель начал требовать возврат компенсации путём зачисления денежных средств на р/с предприятия или грозиться подать на меня в суд. Обычна сумма компенсации подлежит зачёту из выплаченные средств за вынужденный прогул, но тк я нахожусь в декретном отпуске выплата мне не полагается. Насколько требование нанимателя законно?Если да,то почему я должна идти в банк и перечислять на счёт сумму выплаченные мне ими добровольно по их собственной инициативе при попытке незаконно уволить? Законно ли не удерживать эту сумму с моих выплат ,а требовать вернуть их через р/с?

Шабанова Татьяна :: Минск

Ключевые слова: компенсация, Незаконное увольнение, декретный

Похожие вопросы:

Вопрос № 324227: Что делать если наниматель отказывается меня трудоустраивать из за беременности.

Вопрос № 319277: Засчитывается ли декретный отпуск в срок отработки ?

Вопрос № 319032: Могут ли меня уволить при выходе из декретного если должность сократилась

Вопрос № 316826: прописан сын с тремя малышами, он в декретном отпуске,имеем ли мы какие нибудь льготы по уплате земельного налога и недвижимости

Вопрос № 312367: Как считают алименты в декретном