|
|
| Вопрос № 319032 |
Опубликовано 26.01.2022 в 14:32
|
 |
| |
Могут ли меня уволить при выходе из декретного если должность сократилась
В 2019 году я ушла в декретный с должности небольшого начальника. Вместо меня осталась девочка в качестве И. О. В прошлом году моя должность сократилась и эту девочку соответственно тоже сократили. Вопрос в том, что в этом году мне выходить на работу по достижении ребёнку трех лет. Куда я буду выходить, если должности нет. Могут ли меня уволить? Задавала вопрос отделу кадров, они не знают ничего, типа решать будет директор. Если предоставят другое место, оно может быть любым или равнозначным моей должности? Рысева Екатерина :: Витебск
|
Ключевые слова: декретный, Работа, сокращение |
| Ответов: 2 |
На время социальных отпусков сохраняется прежняя работа и в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом или коллективным договором, соглашением, – заработная плата (средний заработок).
Под прежней работой понимается выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же должности служащего (профессии рабочего) и квалификации на том же рабочем месте.
:: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.01.2022 в 15:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Екатерина, Вам должны предоставить прежнюю работу, иначе - вопрос решается в судебном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.02.2022 в 11:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
108 пользователей на сайте 
Версия для печати
