Отпуск перед больничным по БиР
Добрый день. Я принята на работу в частную фирму в октябре 2017, в апреле брала часть отпуска, 14 дней. Осталось 11 дней. В декабре уходить в отпуск по БиР. Решила поинтересоваться у бухгалтера насчет отпуска. Она сказала, что оставшиеся 11 дней я смогу взять без проблемв октябре, а больше мне ничего не положено. Но ведь в декабре у меня уже начнется новый трудовой год, я думала, что имею право перед больничным по БиР взять полный отпуск, но бухгалтер сказала, что такой фразы ("полный ТО") в ТК нет, есть только приоритет в очередности предоставления отпуска для беременных. При этом минимальная часть отпуска, которую можно взять - 14 дней, а у меня столько с октября по декабрь не накопится, значит отпуск не положен. Подскажите, кто прав в данной ситуации и какими статьями ТК это регулируется? Ольга :: Минск
|
436 пользователей на сайте 
Версия для печати
