Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   374 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239635
 Всего ответов: 283608
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог алименты прописка молодая семья льготный кредит лицензия ип раздел имущества регистрация оформление документов работа кредит молодой специалист беременность оплата аренда иск гражданство право распределение права брак развод имущество строительство квартира выселение ребенок льготы договор приватизация отпуск жилье зарплата долг очередь компенсация общежитие сроки декретный отпуск оформление пособие увольнение документы недвижимость суд наследство продажа раздел амнистия армия налоги отработка контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 281796 Опубликовано 02.05.2018 в 18:13

Уволят ли меня по соглашению сторон?

Добрый день. Прописан в г. Гомеле, работаю в Гродно (контракт), живу в общежитии от предприятия. Хочу уволиться по соглашению сторон. Обязан ли начальник меня отпустить в связи со переездом в г. Гомель или нет? И еще такой вопрос. Если этот же начальник подпишет мое заявление по соглашению сторон, а затем сам уволится, а затем другой придет на его место, будет ли заявление действительным? Спасибо!

Андрей :: Гродно


Ключевые слова: труд, увольнение, соглашение

  Ответов: 1

Нет не обязан. Приказ об увольнении должен быть подписан на тот момент двумя сторонами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 02.05.2018 в 18:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334484: Как получить зарплату, если работодатель не выплачивает ее?

Вопрос № 327798: Является ли повышение заработной платы существенным изменением условий труда?

Вопрос № 320650: Имеет ли право работадатель не выдать характеристику на работника

Вопрос № 320216: Будет ли нарушение в сфере охраны труда?

Вопрос № 319931: Является ли законным решение нанимателя?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=281796





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
14 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336052Отец04.08.26 в 17:40
336049Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:47
336050Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:46
336048Матросова Ек...03.08.26 в 08:13
336044Гатовка Екат...31.07.26 в 21:43
336046Екатерина 31.07.26 в 21:28
336047Екатерина 31.07.26 в 21:24
336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46
336034Чудин 21.07.26 в 18:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы