Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   176 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238975
 Всего ответов: 283100
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право брак раздел имущества раздел ребенок общежитие алименты отпуск увольнение недвижимость молодой специалист гражданство налог иск жилье приватизация документы налоги очередь контракт строительство квартира лицензия аренда имущество оплата ип зарплата выселение декретный отпуск распределение регистрация молодая семья договор льготы армия развод работа оформление документов оформление наследство долг сроки прописка льготный кредит беременность права амнистия отработка суд кредит компенсация продажа пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 281796 Опубликовано 02.05.2018 в 18:13

Уволят ли меня по соглашению сторон?

Добрый день. Прописан в г. Гомеле, работаю в Гродно (контракт), живу в общежитии от предприятия. Хочу уволиться по соглашению сторон. Обязан ли начальник меня отпустить в связи со переездом в г. Гомель или нет? И еще такой вопрос. Если этот же начальник подпишет мое заявление по соглашению сторон, а затем сам уволится, а затем другой придет на его место, будет ли заявление действительным? Спасибо!

Андрей :: Гродно


Ключевые слова: труд, увольнение, соглашение

  Ответов: 1

Нет не обязан. Приказ об увольнении должен быть подписан на тот момент двумя сторонами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 02.05.2018 в 18:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334484: Как получить зарплату, если работодатель не выплачивает ее?

Вопрос № 327798: Является ли повышение заработной платы существенным изменением условий труда?

Вопрос № 320650: Имеет ли право работадатель не выдать характеристику на работника

Вопрос № 320216: Будет ли нарушение в сфере охраны труда?

Вопрос № 319931: Является ли законным решение нанимателя?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=281796





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
62 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
47 ответов
879 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
16 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Advocate 29 375 55 38
2 ответов
131 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335383Лунк15.12.25 в 20:11
335393Игнатова Але...15.12.25 в 20:04
335390Анна14.12.25 в 20:45
335386Кристина13.12.25 в 20:32
335387Горбачев Вяч...13.12.25 в 20:27
335385Казючиц Ната...13.12.25 в 17:41
335356Любовь 13.12.25 в 07:46
335355Любовь 12.12.25 в 19:09
335371Алина12.12.25 в 05:32
335369Гореляд11.12.25 в 03:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы