Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237656
 Всего ответов: 281822
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог амнистия жилье имущество пособие прописка декретный отпуск строительство оформление сроки очередь недвижимость кредит аренда льготный кредит лицензия документы развод иск молодая семья отпуск квартира оформление документов компенсация оплата права налоги зарплата приватизация долг контракт работа отработка распределение брак раздел имущества ребенок льготы выселение раздел ип увольнение наследство беременность алименты гражданство общежитие молодой специалист суд договор право продажа регистрация армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 281796 Опубликовано 02.05.2018 в 18:13

Уволят ли меня по соглашению сторон?

Добрый день. Прописан в г. Гомеле, работаю в Гродно (контракт), живу в общежитии от предприятия. Хочу уволиться по соглашению сторон. Обязан ли начальник меня отпустить в связи со переездом в г. Гомель или нет? И еще такой вопрос. Если этот же начальник подпишет мое заявление по соглашению сторон, а затем сам уволится, а затем другой придет на его место, будет ли заявление действительным? Спасибо!

Андрей :: Гродно


Ключевые слова: труд, увольнение, соглашение

  Ответов: 1

Нет не обязан. Приказ об увольнении должен быть подписан на тот момент двумя сторонами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 02.05.2018 в 18:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 327798: Является ли повышение заработной платы существенным изменением условий труда?

Вопрос № 320650: Имеет ли право работадатель не выдать характеристику на работника

Вопрос № 320216: Будет ли нарушение в сфере охраны труда?

Вопрос № 319931: Является ли законным решение нанимателя?

Вопрос № 302998: Написать акт в суд по трудовым спорам?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=281796





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
107 ответов
105 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
22 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334072Мусиенко Еле...18.04.25 в 05:54
334069Руцкая Снежа...16.04.25 в 11:10
334070Ирина16.04.25 в 10:38
334068Мусиенко Еле...15.04.25 в 07:47
334066Воронко Иван 09.04.25 в 18:08
334062Боричевская ...05.04.25 в 12:02
333928Ольга Санько03.04.25 в 07:34
333938Александр Ши...03.04.25 в 07:27
333940Тарас Денис 03.04.25 в 07:25
333942Юлия03.04.25 в 07:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы