|
|
| Вопрос № 280373 |
Опубликовано 29.03.2018 в 22:57
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель принудительно перевести беременную на другую работу?
я беременна. имеют ли право принудительно, якобы по производственной необходимости, перевести на другую работу? работаю на предприятии 2 месяца. работаю инженером-технологом. хотят перевести мастером производства на месяц. там стрессовая работа и материальная ответственность. Диана :: Минск
|
Ключевые слова: права женщин, трудовой кодекс, работа |
| Ответов: 1 |
Да могут, если производственная необходимость и если у вас нет заключения врача, что данная работа вам противопоказана. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Светлана :: 30.03.2018 в 07:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
339 пользователей на сайте 
Версия для печати
