Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   80 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238150
 Всего ответов: 282417
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь выселение беременность регистрация лицензия контракт увольнение общежитие армия налог аренда амнистия распределение права наследство документы ип гражданство отпуск квартира работа оформление кредит оформление документов брак развод имущество отработка долг сроки оплата иск недвижимость льготы прописка молодая семья налоги строительство декретный отпуск раздел алименты компенсация продажа льготный кредит зарплата право молодой специалист договор ребенок суд пособие раздел имущества приватизация жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 334032 Опубликовано 26.03.2025 в 07:19

Неэффективное использование труда

Я бухгалтер, прибыл на отработку. Гл. бух., выдавший мне участок работы 01 (ос), отказывается передавать какие либо данные по переоценке, амортизации за последние годы, которые велись в электронном виде. Насколько правомерно это и что в таком случае делать?

Стрелков Андрец :: Минская область


Ключевые слова: бухгалтерский учёт, трудовой кодекс

  Ответов: 1

Может быть правомерно. Нужно смотреть Вашу должностную инструкцию и внутренние документы, которые регулируют Вашу работу у нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 26.03.2025 в 07:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333833: Является ли несогласие с изменением графика работы основанием для увольнения?

Вопрос № 332688: Досрочный выход из декрета

Вопрос № 332544: Незаконное увольнение

Вопрос № 332543: Незаконное увольнение

Вопрос № 332542: Незаконное увольнение

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=334032





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
119 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334491Марта05.07.25 в 08:51
334514Ермольчик Се...05.07.25 в 08:48
334542Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:43
334543Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334544Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334545Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334549иванова инна05.07.25 в 08:32
334561Евгений05.07.25 в 08:24
334562Евгений05.07.25 в 08:24
334559Дмитрий03.07.25 в 20:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы