Неэффективное использование труда

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

317 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238927

Всего ответов: 283060


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
общежитие ип кредит суд недвижимость документы очередь квартира развод жилье продажа молодая семья беременность аренда выселение отработка работа оформление документов распределение контракт налоги раздел отпуск налог льготный кредит зарплата имущество амнистия регистрация лицензия строительство ребенок приватизация сроки раздел имущества декретный отпуск брак иск гражданство алименты льготы долг оплата право прописка пособие молодой специалист права наследство компенсация договор увольнение оформление армия

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 334032	Опубликовано 26.03.2025 в 07:19

Неэффективное использование труда

Я бухгалтер, прибыл на отработку. Гл. бух., выдавший мне участок работы 01 (ос), отказывается передавать какие либо данные по переоценке, амортизации за последние годы, которые велись в электронном виде. Насколько правомерно это и что в таком случае делать?

Стрелков Андрец :: Минская область

Ключевые слова: бухгалтерский учёт, трудовой кодекс

Ответов: 1

Может быть правомерно. Нужно смотреть Вашу должностную инструкцию и внутренние документы, которые регулируют Вашу работу у нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Кирилл Олегович :: 26.03.2025 в 07:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334589: Отказ в расторжении контракта при поступлении работника на дневную форму обучения

Вопрос № 333833: Является ли несогласие с изменением графика работы основанием для увольнения?

Вопрос № 332688: Досрочный выход из декрета

Вопрос № 332544: Незаконное увольнение

Вопрос № 332543: Незаконное увольнение

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=334032

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
73 ответов 129 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
44 ответов 877 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
24 ответов 1440 благодарностей

Все юристы (1155 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335328	Борисов Алек...	04.12.25 в 21:08
335323	Мороз Диана	04.12.25 в 16:57
335327	закревский в...	03.12.25 в 17:57
335324	Екатерина	03.12.25 в 15:43
335325	Сергейчик Ма...	03.12.25 в 15:40
335326	Потоцкий Мар...	03.12.25 в 15:39
335322	Авдеева Лидия	02.12.25 в 12:17
335320	Журов Игорь	01.12.25 в 15:15
335319	Геращенко На...	30.11.25 в 20:02
335316	Алёна	29.11.25 в 10:54

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы