законно ли поступает наниматель

На работе идет сокращение штата работников в связи с прекращением лицензируемого вида деятельности. Я нахожусь в декретном отпуске. Последний день декретного отпуска 06.08.2017. 07.06.2017 года мне предоставили предупреждение об увольнении в связи с сокращением штата. Получается ровно за 2 месяца. День увольнения приходится на последний день отпуска. Законно ли это?

Наталья :: Солигорск

Ключевые слова: сокращение штата, декретный отпуск. увольнение

Похожие вопросы:

Вопрос № 335324: Правомерно ли при сокращении штата после выдачи работникам уведомления о сокращении изменять существенные условия оплаты труда?

Вопрос № 332179: Работодатель пытается уклониться от выплаты выходного пособия?

Вопрос № 313665: Предлагаем ли руководителю при сокращение перевод на должность рабочего?

Вопрос № 273629: Имеет ли силу обещание руководства

Вопрос № 269576: Правомерно ли при сокращении штата увольнение по пункту 5 части 2 статьи 35 ТК РБ (отказ от работы в связи с изменением существенных условий труда)