Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   374 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239624
 Всего ответов: 283605
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость раздел имущества приватизация иск право беременность квартира работа налог компенсация ип ребенок суд гражданство декретный отпуск документы оформление оформление документов отпуск молодой специалист лицензия льготы увольнение отработка кредит распределение армия общежитие имущество льготный кредит прописка алименты очередь молодая семья договор регистрация права контракт аренда сроки пособие выселение долг развод раздел зарплата строительство оплата жилье наследство продажа брак налоги амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 332179 Опубликовано 03.06.2024 в 19:02

Работодатель пытается уклониться от выплаты выходного пособия?

Доброго времени суток. Подскажите, как быть? В пятницу пришёл сотрудник отдела кадров и сообщил, что склад работает до 14го июня (в устной форме), и в связи с этим руководство просит писать заявление на увольнение всех сотрудников, кроме пары человек (склад закрывать, как выясняется собираются не полностью , а просто сокращают ассортимент). Как поступить? Ведь по сути это сокращение штата, но никакого уведомления никто из сотрудников не получил. Какие выплаты положены сотрудникам при сокращении, и если работодатель не уведомил в положенные сроки и в установленном виде сотрудников?

Александр :: Минск


Ключевые слова: Выходное пособие, сокращение штата, компенсация

  Ответов: 1

Вы вправе не писать заявление на увольнение. По выплатам см.ст 48 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.06.2024 в 08:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 309314: Выходное пособие

Вопрос № 305706: Выходное пособие

Вопрос № 305407: Имеет ли право работодатель не выплачивать положенное трехкратное среднемесячное выходное пособие с согласия работника

Вопрос № 302585: Имею ли право на трёхмесячное входное пособие?

Вопрос № 279223: Принуждают написать заявление по соглашению сторон

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=332179





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
31 ответов
153 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
11 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336042Екатерина16.07.26 в 16:29
336039Юлия Алешко15.07.26 в 19:00
336035Чернявская Е...13.07.26 в 22:03
336033Ольга П 11.07.26 в 20:30
336034Степанов Иван11.07.26 в 20:30
336030Ольга 09.07.26 в 06:27
336028Евгения 08.07.26 в 16:35
336025Гнездко Ирина07.07.26 в 16:13
336024Самойленко А...07.07.26 в 07:47
336020Егор05.07.26 в 22:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы