Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   71 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239537
 Всего ответов: 283528
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация прописка аренда молодая семья налог наследство льготный кредит зарплата пособие раздел имущества молодой специалист право сроки выселение суд документы ребенок лицензия развод раздел армия права квартира отработка договор алименты регистрация гражданство декретный отпуск компенсация очередь кредит беременность контракт отпуск долг общежитие оформление оплата строительство имущество иск налоги недвижимость распределение брак работа льготы продажа жилье амнистия ип оформление документов увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 332179 Опубликовано 03.06.2024 в 19:02

Работодатель пытается уклониться от выплаты выходного пособия?

Доброго времени суток. Подскажите, как быть? В пятницу пришёл сотрудник отдела кадров и сообщил, что склад работает до 14го июня (в устной форме), и в связи с этим руководство просит писать заявление на увольнение всех сотрудников, кроме пары человек (склад закрывать, как выясняется собираются не полностью , а просто сокращают ассортимент). Как поступить? Ведь по сути это сокращение штата, но никакого уведомления никто из сотрудников не получил. Какие выплаты положены сотрудникам при сокращении, и если работодатель не уведомил в положенные сроки и в установленном виде сотрудников?

Александр :: Минск


Ключевые слова: сокращение штата, Выходное пособие, компенсация

  Ответов: 1

Вы вправе не писать заявление на увольнение. По выплатам см.ст 48 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.06.2024 в 08:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 309314: Выходное пособие

Вопрос № 305706: Выходное пособие

Вопрос № 305407: Имеет ли право работодатель не выплачивать положенное трехкратное среднемесячное выходное пособие с согласия работника

Вопрос № 302585: Имею ли право на трёхмесячное входное пособие?

Вопрос № 279223: Принуждают написать заявление по соглашению сторон

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=332179





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
36 ответов
144 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1159 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335955Светлана31.05.26 в 18:55
335954Александр31.05.26 в 16:41
335952Татьяна30.05.26 в 10:48
335950андрей ив 29.05.26 в 16:04
335949андрей ив 29.05.26 в 06:04
335948Фарбей Елена28.05.26 в 21:25
335943Игорь28.05.26 в 04:34
335937Дмитрий 27.05.26 в 19:35
335939Анастасия 27.05.26 в 04:43
335940Анастасия 27.05.26 в 04:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы