|
|
| Вопрос № 313665 |
Опубликовано 14.04.2021 в 12:55
|
 |
| |
Предлагаем ли руководителю при сокращение перевод на должность рабочего?
Доброе утро, уважаемые юристы! Подскажите, как правильно поступить.
Планируется сокращение должности главного бухгалтера и бухгалтера.
Предлагаются ли им вакансии рабочих, таких как уборщик помещений и гардеробщик либо только должности служащих?
Тамара :: Минск
|
Ключевые слова: рабочий, сокращение штата, руководитель, предложение другой работы |
| Ответов: 2 |
Доброе утро! Тамара, предлагаются, а соглашаться/не соглашаться - решать им. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.04.2021 в 13:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нет.
В течение всего срока предупреждения о предстоящем увольнении наниматель предлагает работнику другую имеющуюся у него работу, которую работник может выполнять С УЧЕТОМ ЕГО КВАЛИФИКАЦИИ. В период предупреждения о предстоящем увольнении по решению нанимателя работник, подлежащий увольнению, с его согласия может направляться на переподготовку. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 15.04.2021 в 13:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
241 пользователь на сайте 
Версия для печати
