Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   378 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239861
 Всего ответов: 283775
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит долг отпуск зарплата недвижимость льготный кредит очередь брак раздел имущества работа имущество документы отработка договор раздел молодая семья аренда сроки оплата оформление документов регистрация строительство пособие лицензия налог прописка беременность распределение общежитие амнистия молодой специалист налоги алименты жилье иск компенсация декретный отпуск оформление продажа гражданство квартира приватизация право суд выселение увольнение развод армия контракт льготы права ип ребенок наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 251564 Опубликовано 29.04.2016 в 15:53

Расторжение контракта

Наниматель задерживал примерно три, четыре месяца назад выплату заработной платы, т.е. с его стороны были нарушения.Могу ли я сейчас или в будущем расторгнуть контракт в связи с этим нарушением работодателя? Какой срок действия его нарушения?Если я захочу расторгнуть контракт по этой причине мне надо будет это делать через суд?

Васильев Алексей :: Гродно


Ключевые слова: условия труда, контракт

  Ответов: 2

Факт нарушения нанимателем законодательства о труде должен быть установлен департаментом по труду :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 30.04.2016 в 18:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Факт нарушения нанимателем законодательства о труде должен быть установлен департаментом по труду :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 30.04.2016 в 18:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333750: Законно ли поступает работодатель

Вопрос № 328201: Уволиться не дожидаясь контракта в связи с нарушением техники безопасности

Вопрос № 321123: Режим работы

Вопрос № 320930: Существенные условия труда

Вопрос № 318752: Могут ли перевести на должность с худшими условиями труда без согласия сотрудника, инвалида 3й группы

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=251564





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
22 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
7 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336280Ирина 15.11.26 в 20:12
336235Vano15.11.26 в 11:29
336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы