Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   265 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239705
 Всего ответов: 283654
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья иск общежитие распределение компенсация армия льготы строительство беременность очередь гражданство отпуск ребенок зарплата раздел имущества отработка оформление документов недвижимость развод декретный отпуск увольнение оформление ип наследство амнистия раздел имущество кредит лицензия сроки суд право документы пособие квартира брак прописка налоги налог контракт договор аренда приватизация работа оплата молодой специалист права долг регистрация продажа алименты жилье льготный кредит выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 251564 Опубликовано 29.04.2016 в 15:53

Расторжение контракта

Наниматель задерживал примерно три, четыре месяца назад выплату заработной платы, т.е. с его стороны были нарушения.Могу ли я сейчас или в будущем расторгнуть контракт в связи с этим нарушением работодателя? Какой срок действия его нарушения?Если я захочу расторгнуть контракт по этой причине мне надо будет это делать через суд?

Васильев Алексей :: Гродно


Ключевые слова: условия труда, контракт

  Ответов: 2

Факт нарушения нанимателем законодательства о труде должен быть установлен департаментом по труду :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 30.04.2016 в 18:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Факт нарушения нанимателем законодательства о труде должен быть установлен департаментом по труду :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 30.04.2016 в 18:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333750: Законно ли поступает работодатель

Вопрос № 328201: Уволиться не дожидаясь контракта в связи с нарушением техники безопасности

Вопрос № 321123: Режим работы

Вопрос № 320930: Существенные условия труда

Вопрос № 318752: Могут ли перевести на должность с худшими условиями труда без согласия сотрудника, инвалида 3й группы

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=251564





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы