Расторжение контракта при ранее измененных условиях труда

Я сейчас переведен на неполную рабочую неделю (4 дня). Наниматель еще хочет изменить оклад указанный в контракте.Если я соглашусь на изменение оклада, смогу ли я потом расторгнуть свой контракт "без проблем" по соглашению сторон (предполагаю что директор будет не согласен на расторжение).Так как ранее были изменены условия контракта?

Васильев Алексей :: Гродно

Ключевые слова: условия труда, контракт

Похожие вопросы:

Вопрос № 333750: Законно ли поступает работодатель

Вопрос № 328201: Уволиться не дожидаясь контракта в связи с нарушением техники безопасности

Вопрос № 321123: Режим работы

Вопрос № 320930: Существенные условия труда

Вопрос № 318752: Могут ли перевести на должность с худшими условиями труда без согласия сотрудника, инвалида 3й группы