Договор подряда может быть заключен на выполнение конкретной работы. На 0.25 ставки или 0.5 ставки работников оформляют по трудовому договору (контракту). Заключаете договор подряда или трудовой договор (контракт), уведомляете ФСЗН, Белгосстрах о заключении договора, предоставляете им договора). С вознаграждения или с зарплаты, причитающейся работнику, будете удерживать подоходный налог и 1% взносов в ФСЗН и будете перечислять соответственно в налоговую и в ФСЗН. На сумму вознаграждения или зарплаты, причитающейся работнику, за счет своих средств будете начислять 34% взносов в ФСЗН и 0,6% в Белгосстрах и соответственно перечислять в ФСЗН и Белгосстрах.При заключении трудового договора необходимо оформление и др. необходимых документов. Также необходимо будет вести персонифицированный учет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 09.03.2016 в 21:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
127 пользователей на сайте 
Версия для печати
