Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   232 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239150
 Всего ответов: 283235
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд приватизация очередь имущество брак квартира молодая семья аренда договор отпуск гражданство ип налог пособие развод оформление лицензия алименты ребенок общежитие право беременность зарплата декретный отпуск долг компенсация наследство выселение раздел имущества оформление документов увольнение кредит продажа недвижимость раздел льготы налоги льготный кредит иск работа амнистия отработка сроки армия регистрация строительство оплата распределение документы молодой специалист контракт жилье прописка права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 333086 Опубликовано 21.10.2024 в 19:28

Сколько должен быть отпуск на 0.5 ставки?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если я работаю по контракту на 0.5 ставки. Сколько должен быть отпуск ? Например полноценный отпуск идёт 24 дня, а на 0.5 ставки 12 дней или тоже 24? Контракт на руки так и не отдали.

Александр :: Минск


Ключевые слова: 0.5 ставки, Контракт, отпуск

  Ответов: 2

25 дней минимум :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 21.10.2024 в 20:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности трудовых отпусков. Минимальный трудовой отпуск 24 календарных дня + 1 день за контракт + возможные дни, устанавливаемые ЛНПА нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 22.10.2024 в 00:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 303414: Имеет ли право привязать мой обед к графику работы библиотеки(с 13. 40)?

Вопрос № 288440: Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу на 0.5 ставки из декретного отпуска

Вопрос № 283131: Может ли нанематель отказать в переводе на 0.5 ставки беременной?

Вопрос № 276633: Имеет ли право наниматель перевести беременную на 0.5 ставки

Вопрос № 249984: Может ли директор быть бухгалтером

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=333086





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
132 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
33 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
15 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335564Анастасия 05.02.26 в 14:31
335561Инна В05.02.26 в 03:44
335546Алёна04.02.26 в 20:05
335559Инна В04.02.26 в 20:04
335555Мария Скороп...04.02.26 в 20:01
335560Анжела04.02.26 в 19:56
335554Мария Скороп...03.02.26 в 03:53
335545Елена02.02.26 в 19:17
335544Андрей 01.02.26 в 06:54
335543Игорь 31.01.26 в 07:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы