Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   132 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 237823
 Всего ответов: 282062
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда работа раздел имущества распределение декретный отпуск жилье пособие налоги кредит отпуск брак ребенок оплата льготный кредит раздел армия сроки иск налог прописка общежитие права отработка оформление квартира недвижимость выселение алименты ип суд наследство оформление документов развод договор беременность амнистия долг имущество гражданство контракт льготы молодая семья очередь строительство молодой специалист продажа приватизация лицензия документы зарплата компенсация право увольнение регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 333086 Опубликовано 21.10.2024 в 19:28

Сколько должен быть отпуск на 0.5 ставки?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если я работаю по контракту на 0.5 ставки. Сколько должен быть отпуск ? Например полноценный отпуск идёт 24 дня, а на 0.5 ставки 12 дней или тоже 24? Контракт на руки так и не отдали.

Александр :: Минск


Ключевые слова: 0.5 ставки, Контракт, отпуск

  Ответов: 2

25 дней минимум :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 21.10.2024 в 20:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности трудовых отпусков. Минимальный трудовой отпуск 24 календарных дня + 1 день за контракт + возможные дни, устанавливаемые ЛНПА нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 22.10.2024 в 00:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 303414: Имеет ли право привязать мой обед к графику работы библиотеки(с 13. 40)?

Вопрос № 288440: Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу на 0.5 ставки из декретного отпуска

Вопрос № 283131: Может ли нанематель отказать в переводе на 0.5 ставки беременной?

Вопрос № 276633: Имеет ли право наниматель перевести беременную на 0.5 ставки

Вопрос № 249984: Может ли директор быть бухгалтером

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=333086





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
189 ответов
109 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
34 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
17 ответов
859 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334241Горбачев Вяч...17.05.25 в 10:27
334236Носонова Еле...16.05.25 в 13:53
334226Морозова Али...16.05.25 в 11:49
334234Ольга16.05.25 в 11:12
334233Александр 15.05.25 в 22:57
334127Ирина15.05.25 в 10:27
334230Гусева Татья...15.05.25 в 10:14
334216Морозова Али...15.05.25 в 08:46
334217Морозова Али...15.05.25 в 08:36
334218Морозова Али...15.05.25 в 08:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы