Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   370 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239642
 Всего ответов: 283610
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа налог отработка амнистия лицензия гражданство жилье распределение имущество молодая семья очередь работа общежитие увольнение ип прописка молодой специалист алименты контракт право договор декретный отпуск льготный кредит брак сроки пособие документы недвижимость иск налоги суд раздел имущества оформление документов льготы квартира отпуск армия зарплата компенсация кредит оплата раздел права ребенок беременность приватизация выселение аренда регистрация долг развод оформление наследство строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 333086 Опубликовано 21.10.2024 в 19:28

Сколько должен быть отпуск на 0.5 ставки?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если я работаю по контракту на 0.5 ставки. Сколько должен быть отпуск ? Например полноценный отпуск идёт 24 дня, а на 0.5 ставки 12 дней или тоже 24? Контракт на руки так и не отдали.

Александр :: Минск


Ключевые слова: 0.5 ставки, Контракт, отпуск

  Ответов: 2

25 дней минимум :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 21.10.2024 в 20:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности трудовых отпусков. Минимальный трудовой отпуск 24 календарных дня + 1 день за контракт + возможные дни, устанавливаемые ЛНПА нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 22.10.2024 в 00:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 303414: Имеет ли право привязать мой обед к графику работы библиотеки(с 13. 40)?

Вопрос № 288440: Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу на 0.5 ставки из декретного отпуска

Вопрос № 283131: Может ли нанематель отказать в переводе на 0.5 ставки беременной?

Вопрос № 276633: Имеет ли право наниматель перевести беременную на 0.5 ставки

Вопрос № 249984: Может ли директор быть бухгалтером

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=333086





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
15 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336054Петрова Елена06.08.26 в 04:12
336052Отец04.08.26 в 17:40
336049Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:47
336050Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:46
336048Матросова Ек...03.08.26 в 08:13
336044Гатовка Екат...31.07.26 в 21:43
336046Екатерина 31.07.26 в 21:28
336047Екатерина 31.07.26 в 21:24
336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы