Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   171 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239763
 Всего ответов: 283687
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов ребенок жилье молодой специалист иск увольнение продажа декретный отпуск отработка аренда суд строительство регистрация брак гражданство налоги развод прописка оплата кредит общежитие недвижимость сроки налог документы льготы армия ип договор отпуск приватизация раздел имущества алименты права имущество зарплата компенсация выселение пособие льготный кредит квартира право контракт молодая семья беременность амнистия лицензия долг очередь наследство работа распределение раздел оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 288440 Опубликовано 15.10.2018 в 21:16

Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу на 0.5 ставки из декретного отпуска

Здравствуйте!Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.Хочу выйти на 0.5 ставки.Имею ли я на это право и сохранится ли моя ставка после выхода из декретного отпуска либо останется за мной 0.5 ставки?Имею ли я право отработать месяц в декретном отпуске и пойти в него обратно до исполнения ребенком возраста 3 лет?Как правильно оформить выход на 0.5 ставки(с прерыванием декретного отпуска и без)?

Антонович Елена :: Жлобин


Ключевые слова: сохранение прежней ставки, декретный отпуск, 0.5 ставки

  Ответов: 2

Вы вправе в любое время прервать свой отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу. Однако уже право Вашего нанимателя разрешить Вам выйти на работу только на 0,5 ставки. Если он будет против Вашего выхода на работу на 0,5 ставки, то Вы можете выйти на работу только на ставку, либо вновь продолжить свой отпуск. Как поступить, выбор за Вами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 15.10.2018 в 23:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наниматель обязан удовлетворить Вашу просьбу согласно ст. 289 ТК РБ. о сокращенном рабочем дне. В заявлении указывайте срок иначе с декретного выйдете тоже на 0,5 ставки. Можете месяц работать, а потом опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 16.10.2018 в 09:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.10.2018 в 10:49

Значит,мне необходимо написать заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком либо можно оставаться в нем и выйти на 0,5 ставки с указанием даты исполнения ребенком возраста 3 лет?Прерывать отпуск либо нет?

Антонович Елена :: Жлобин


  Ответов: 1

https://ilex.by/news/vyjti-na-rabotu-i-sohranit-sotsialnyj-otpusk-a-takzhe-posobie-eto-vozmozhno/ :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 16.10.2018 в 11:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.10.2018 в 17:08

В моей организации сказали,что неполный рабочий день и 0,5 ставки - это разные вещи.Как я понимаю,неполный рабочий день - это более,чем 0,5 ставки и при оформлении на неполный рабочий день я теряю 50% детского пособия или оно все таки сохраняется?

Антонович Елена :: Жлобин


  Ответов: 1

Вы работаете с 8-17 (8 часов) -это Ваша ставка и полный рабочий день. Если Вы работаете, 6,4,2 часа -это неполное рабочее время. И 0,5 ставки -это 4 часа в день. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 16.10.2018 в 19:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333086: Сколько должен быть отпуск на 0.5 ставки?

Вопрос № 303414: Имеет ли право привязать мой обед к графику работы библиотеки(с 13. 40)?

Вопрос № 283131: Может ли нанематель отказать в переводе на 0.5 ставки беременной?

Вопрос № 276633: Имеет ли право наниматель перевести беременную на 0.5 ставки

Вопрос № 249984: Может ли директор быть бухгалтером

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=288440





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
158 благодарностей
2. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29
336163Viktor27.09.26 в 16:35
335398Юлия27.09.26 в 08:29
336167Ольга 27.09.26 в 08:26
336162Светлана 26.09.26 в 21:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы