Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   369 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239841
 Всего ответов: 283760
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак ип распределение договор прописка льготный кредит кредит иск недвижимость жилье налог продажа зарплата контракт беременность отработка льготы суд документы оформление раздел регистрация алименты сроки раздел имущества квартира общежитие пособие отпуск оформление документов увольнение амнистия имущество оплата строительство ребенок долг права гражданство армия выселение очередь молодая семья лицензия аренда декретный отпуск приватизация молодой специалист право наследство налоги развод работа компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 247991 Опубликовано 12.02.2016 в 22:57

Какие критерии для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда?

Доброго времени суток! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Работник организации (11.11.1959 года рождения) 15.11.2015 обратился за назначением пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда в соответствии со статьей 12"б" Закона РБ "О пенсионном обеспечении". Специальный стаж работы работника составляет 10 лет 6 месяцев и 12 дней. Согласно протокола заседания Комиссии по назначению пенсий и пособий при администрации N района было принято решение засчитать в специальный трудовой стаж работы, дающий право на пенсию по возрасту в соответствии с пунктом "б" статьи 12 Закона РБ "О пенсионном обеспечении", период работы работника с 03.02.2003 по 31.12.2008 в качестве электросварщика ручной сварки ОАО "Завод". Однако в результате, Комиссия постановила отказать в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа работы: требуется 10 лет специального стажа работы (при этом не менее 6 лет 3 месяцев в период до 1 января 2009 года), имеется 10 лет 6 месяцев 12 дней (в т.ч. специальный стаж в период до 01.01.2009 - 5 лет 9 месяцев 28 дней, профессиональный стаж - 4 года 8 месяцев 14 дней). В связи с отказом в назначении пенсии работник продолжает работать на должности электросварщика ручной сварки, а значит увеличивается специальный трудовой стаж. Правомерен ли отказ? Почему происходил отдельный подсчет специального стажа работы до 01.01.2009, а не считался общий специальный стаж, а именно 10 лет (ведь если специальный стаж составляет 10 лет работник имеет право уйти на пенсию в 56 лет)?

Екатерина :: Минск


Ключевые слова: особые условия труда, пенсия

  Ответов: 1

ст.12б Закона РБ "О пенсионном обеспечении" действует в отношении льготного стажа, отработанного до 01.01.2009 года. С 01.01.2009 года вступил в силу Закон РБ "О профессиональном страховании" Иначе говоря с 01.01.2009 года нет льготных пенсий, а кто успел отработать хотя бы минимум - 6 лет 3 месяца(мужчины), зафиксировать свое право по старому Закону, тот и пойдет со снижением возраста, а кто не успел- воспользуется вторым Законом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бордакова Елена :: 14.02.2016 в 20:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 275420: отношение профессии к особым условиям труда

Вопрос № 235715: Правомерно ли моему отцу отказали в назначении досрочной пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда

Вопрос № 336140: При нехватке страхового стажа и достижении пенсионного возраста работадатель обязан оформлять работнику пенсию?

Вопрос № 336139: При нехватке страхового стажа и достижении пенсионного возраста работадатель обязан оформлять работнику пенсию?

Вопрос № 335560: Будет учитываться в стаж работа в Марокко?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=247991





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
29 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
23 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
2 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336256Надежда 01.11.26 в 15:45
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29
336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56
336244Павел27.10.26 в 15:23
336243Буренкова Та...26.10.26 в 11:14
336241Преснякова Т...24.10.26 в 19:19
336237Невская Дану...24.10.26 в 11:19
336239Ивуть Валент...24.10.26 в 09:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы