Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   300 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239804
 Всего ответов: 283727
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата молодой специалист продажа регистрация отпуск право долг брак выселение жилье сроки ребенок распределение наследство кредит декретный отпуск оформление договор налог приватизация суд аренда иск компенсация очередь гражданство увольнение прописка развод лицензия армия налоги права алименты льготный кредит оплата раздел льготы молодая семья пособие оформление документов строительство квартира отработка амнистия работа имущество документы контракт ип раздел имущества недвижимость общежитие беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 239478 Опубликовано 16.09.2015 в 16:24

Прав ли наниматель, отказывая в выдаче характеристики?

Добрый день! Запросил в ОК (устно) характеристику для трудоустройства. В выдаче характеристики наниматель отказывает, мотивируя тем, что нужен официальный запрос из организации, которая ее затребовала. Прав ли наниматель? Заранее благодарен за ответ.

Андрей :: Минск


Ключевые слова: характеристика

  Ответов: 1

Наниматель обязан выдать характеристику на Вас запрашивающим государственным органам. В остальных случаях выдача характеристики на Вас - это право нанимателя, а не его обязанность. То есть наниматель будет прав если откажет Вам в выдаче характеристики и прав будет, если Выдаст ее Вам. Тем не менее, характеристика не является обязательным документом для Вашего нового трудоустройства, за исключением Вашего трудоустройства в государственные органы. Но в таком случае они сами ее запросят. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 16.09.2015 в 17:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.09.2015 в 18:43

Спасибо, Иван Антонович! Получается, что и справку о доходах наниматель мне не выдаст? Спасибо.

Андрей :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель обязан не позднее чем в пятидневный срок по Вашей просьбе, в том числе, если Вы даже и уволены, выдать Вам справку с указанием специальности, Вашей квалификации, должности, времени работы и размера заработной платы, а также другие документы о работе, предусмотренные законодательством (ст. 51 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 16.09.2015 в 19:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.12.2020 в 19:49

Есть ли у работника право на получение характеристика с бывшего места работы для предоставления ее в Министерство РБ. Характеристика необходима для получения справка из МЗРБ. Спасибо.

Тарасюк Елена :: Брест


  Ответов: 2

Да. Это возможно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.12.2020 в 22:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Елена, да, характеристика выдается в течение пяти календарных дней со дня получения соответствующего запроса. По договоренности - можно и в более короткий срок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.12.2020 в 08:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335298: Прав ли работодатель, что погашение дисциплинарной ответственности считается спустя год работы, а не просто года.

Вопрос № 335288: правила предоставления характеристики

Вопрос № 335167: Из какой организации нужна характеристика?

Вопрос № 333913: Могу ли я уйти с работы без статьи?

Вопрос № 332218: нужно ли запрашивать характеристику?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=239478





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
40 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
13 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
7 ответов
1 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336223никитенко на...19.10.26 в 15:46
336221Тамара19.10.26 в 12:50
336220Макарук Тимо...18.10.26 в 18:57
336219Дмитрий17.10.26 в 17:24
336215Екатерина Ни...16.10.26 в 08:40
336207Анна Б15.10.26 в 22:07
336216Белозоров Ан...15.10.26 в 08:47
336213Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16
336214Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16
336209Андрей13.10.26 в 22:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы