Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   387 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239686
 Всего ответов: 283644
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство развод жилье раздел имущества оформление документов приватизация долг квартира зарплата регистрация аренда продажа ип наследство общежитие право лицензия оплата сроки раздел налоги контракт гражданство оформление ребенок армия отпуск налог недвижимость распределение брак выселение суд иск увольнение документы права декретный отпуск молодая семья отработка пособие прописка льготы очередь работа льготный кредит кредит алименты договор амнистия беременность имущество молодой специалист компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 239478 Опубликовано 16.09.2015 в 16:24

Прав ли наниматель, отказывая в выдаче характеристики?

Добрый день! Запросил в ОК (устно) характеристику для трудоустройства. В выдаче характеристики наниматель отказывает, мотивируя тем, что нужен официальный запрос из организации, которая ее затребовала. Прав ли наниматель? Заранее благодарен за ответ.

Андрей :: Минск


Ключевые слова: характеристика

  Ответов: 1

Наниматель обязан выдать характеристику на Вас запрашивающим государственным органам. В остальных случаях выдача характеристики на Вас - это право нанимателя, а не его обязанность. То есть наниматель будет прав если откажет Вам в выдаче характеристики и прав будет, если Выдаст ее Вам. Тем не менее, характеристика не является обязательным документом для Вашего нового трудоустройства, за исключением Вашего трудоустройства в государственные органы. Но в таком случае они сами ее запросят. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 16.09.2015 в 17:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.09.2015 в 18:43

Спасибо, Иван Антонович! Получается, что и справку о доходах наниматель мне не выдаст? Спасибо.

Андрей :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель обязан не позднее чем в пятидневный срок по Вашей просьбе, в том числе, если Вы даже и уволены, выдать Вам справку с указанием специальности, Вашей квалификации, должности, времени работы и размера заработной платы, а также другие документы о работе, предусмотренные законодательством (ст. 51 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 16.09.2015 в 19:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.12.2020 в 19:49

Есть ли у работника право на получение характеристика с бывшего места работы для предоставления ее в Министерство РБ. Характеристика необходима для получения справка из МЗРБ. Спасибо.

Тарасюк Елена :: Брест


  Ответов: 2

Да. Это возможно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.12.2020 в 22:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Елена, да, характеристика выдается в течение пяти календарных дней со дня получения соответствующего запроса. По договоренности - можно и в более короткий срок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.12.2020 в 08:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335298: Прав ли работодатель, что погашение дисциплинарной ответственности считается спустя год работы, а не просто года.

Вопрос № 335288: правила предоставления характеристики

Вопрос № 335167: Из какой организации нужна характеристика?

Вопрос № 333913: Могу ли я уйти с работы без статьи?

Вопрос № 332218: нужно ли запрашивать характеристику?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=239478





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
40 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09
336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы