Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   197 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237738
 Всего ответов: 282015
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство налог наследство оплата имущество ип пособие квартира недвижимость аренда прописка приватизация распределение продажа выселение договор документы раздел имущества льготы налоги права оформление документов беременность право иск оформление отработка развод увольнение суд строительство зарплата раздел декретный отпуск льготный кредит кредит лицензия сроки долг армия компенсация работа ребенок контракт молодая семья жилье брак очередь отпуск алименты молодой специалист общежитие амнистия регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 203255 Опубликовано 04.03.2014 в 12:22

Можно ли уволиться находясь в отпуске за свой счет.

Здравствуйте! Частная компания в которой я работаю испытывает трудности и направила сотрудников с их согласия в неоплачиваемый отпуск за свой счет на 1 месяц. Скажите пожалуйста, могу ли я уволиться в течение этого месяца без каких либо отработок и как это может быть осуществленно? Большое спасибо!

Дмитрий, Дмитрий :: Минск


Ключевые слова: Увольнение, отпуск за свой счет.

  Ответов: 1

Можно. Если и Вы, и наниматель желаете прекратить трудовые отношения, то трудовой договор расторгается по соглашению сторон, дата увольнения в таком случае определяется сторонами по договоренности. Обращайтесь к нанимателю с таким предложением. Можно лично прийти, можно по почте направить заявление. Трудовая книжка выдается в день увольнения на руки или по письменной просьбе работника может быть выслана по почте. Окончательный расчет наниматель обязан произвести в день увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 04.03.2014 в 14:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 242966: Имеет ли право работадель заставлить работников писать заявление на отпуск за свой счет.

Вопрос № 208191: Как предоставляются отпуска?

Вопрос № 334076: Могу ли требовать выдать расчётный лист в день увольнения?

Вопрос № 334017: Могут ли уволить.

Вопрос № 334013: Имеет ли работодатель уволить временного работника без уведомления за два месяца

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=203255





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
163 ответов
108 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
21 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
15 ответов
859 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334149Маркуш Вален...11.05.25 в 14:21
334150Маркуш Вален...11.05.25 в 14:20
334151Маркуш Вален...11.05.25 в 14:20
334148Маркуш Вален...11.05.25 в 14:19
334153Кротник Ирин...11.05.25 в 14:18
334154Кротник Ирин...11.05.25 в 14:17
334155Кротник Ирин...11.05.25 в 14:16
334156Кротник Ирин...11.05.25 в 14:02
334145Петров Евген...10.05.25 в 06:21
334143Cемен Антиле...09.05.25 в 16:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы