Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   288 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239837
 Всего ответов: 283758
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье строительство документы договор квартира компенсация очередь регистрация недвижимость отработка сроки льготы иск кредит амнистия суд зарплата ребенок оплата гражданство продажа отпуск наследство оформление долг раздел брак приватизация льготный кредит раздел имущества право налог выселение имущество распределение беременность пособие налоги молодой специалист общежитие развод ип лицензия алименты декретный отпуск увольнение работа контракт права аренда прописка оформление документов молодая семья армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 203255 Опубликовано 04.03.2014 в 12:22

Можно ли уволиться находясь в отпуске за свой счет.

Здравствуйте! Частная компания в которой я работаю испытывает трудности и направила сотрудников с их согласия в неоплачиваемый отпуск за свой счет на 1 месяц. Скажите пожалуйста, могу ли я уволиться в течение этого месяца без каких либо отработок и как это может быть осуществленно? Большое спасибо!

Дмитрий, Дмитрий :: Минск


Ключевые слова: Увольнение, отпуск за свой счет.

  Ответов: 1

Можно. Если и Вы, и наниматель желаете прекратить трудовые отношения, то трудовой договор расторгается по соглашению сторон, дата увольнения в таком случае определяется сторонами по договоренности. Обращайтесь к нанимателю с таким предложением. Можно лично прийти, можно по почте направить заявление. Трудовая книжка выдается в день увольнения на руки или по письменной просьбе работника может быть выслана по почте. Окончательный расчет наниматель обязан произвести в день увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 04.03.2014 в 14:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 242966: Имеет ли право работадель заставлить работников писать заявление на отпуск за свой счет.

Вопрос № 208191: Как предоставляются отпуска?

Вопрос № 336013: Увольнение

Вопрос № 335915: Имеет ли право работодатель не уволить меня

Вопрос № 335240: Как уволить работника-пенсионера

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=203255





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
29 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
22 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
2 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336256Надежда 01.11.26 в 15:45
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336248Татьяна Дылюк31.10.26 в 11:07
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29
336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56
336244Павел27.10.26 в 15:23
336243Буренкова Та...26.10.26 в 11:14
336241Преснякова Т...24.10.26 в 19:19
336237Невская Дану...24.10.26 в 11:19
336239Ивуть Валент...24.10.26 в 09:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы