Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   347 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239622
 Всего ответов: 283604
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества выселение строительство ип беременность брак наследство зарплата договор имущество работа оформление документов кредит очередь документы жилье недвижимость прописка армия право льготный кредит лицензия алименты оформление молодой специалист долг раздел суд увольнение ребенок гражданство льготы права аренда налог отпуск оплата квартира налоги контракт компенсация иск отработка декретный отпуск пособие развод регистрация приватизация сроки амнистия общежитие распределение молодая семья продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 198779 Опубликовано 16.01.2014 в 14:36

Является ли переезд офиса из одной части города в другую существенным изменением условий труда?

Добрый день!!Наниматель принял решение о переезде организации в другой офис. В феврале штат должен переехать работать в другой конец города. О переезде в скором времени сотрудникам организации должным образом сообщено не было. Для большинства работников время проезда на работу увеличится. Подскажите, является ли смена места расположения офиса изменением существенных условий труда? Благодарю!

Ершова Марина :: Минск


Ключевые слова: переезд, существенное изменение условий труда

  Ответов: 1

Не является. Аналогичной позиции придерживаются специалисты юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.Удачи вам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Молчан Валерий :: 16.01.2014 в 15:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277204: Могут ли меня уволить, если я не согласна с существенными изменениями условий труда, при условии, что увольняться я не собираюсь?

Вопрос № 273572: отпуск при переводе на другую должность с меньшей ЗП

Вопрос № 253922: Имеет ли право работодатель дополнить должностные обязанности без уведомления.

Вопрос № 244097: Имеет ли право наниматель отказать в увольнении?

Вопрос № 335954: Обязаны ли меня уволить при переезде в другой город? Договор аренды имеется?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=198779





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
31 ответов
153 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
11 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336039Юлия Алешко15.07.26 в 19:00
336035Чернявская Е...13.07.26 в 22:03
336033Ольга П 11.07.26 в 20:30
336034Степанов Иван11.07.26 в 20:30
336030Ольга 09.07.26 в 06:27
336028Евгения 08.07.26 в 16:35
336025Гнездко Ирина07.07.26 в 16:13
336024Самойленко А...07.07.26 в 07:47
336020Егор05.07.26 в 22:12
336019Екатерина 05.07.26 в 18:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы