Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   118 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239369
 Всего ответов: 283419
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира жилье оформление регистрация налог кредит амнистия договор продажа общежитие раздел имущества налоги беременность алименты лицензия иск сроки долг развод льготный кредит ребенок льготы недвижимость право аренда выселение приватизация оплата ип отпуск пособие контракт наследство гражданство суд молодой специалист декретный отпуск очередь документы раздел зарплата права имущество брак строительство отработка увольнение оформление документов прописка армия компенсация распределение молодая семья работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 198779 Опубликовано 16.01.2014 в 14:36

Является ли переезд офиса из одной части города в другую существенным изменением условий труда?

Добрый день!!Наниматель принял решение о переезде организации в другой офис. В феврале штат должен переехать работать в другой конец города. О переезде в скором времени сотрудникам организации должным образом сообщено не было. Для большинства работников время проезда на работу увеличится. Подскажите, является ли смена места расположения офиса изменением существенных условий труда? Благодарю!

Ершова Марина :: Минск


Ключевые слова: переезд, существенное изменение условий труда

  Ответов: 1

Не является. Аналогичной позиции придерживаются специалисты юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.Удачи вам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Молчан Валерий :: 16.01.2014 в 15:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277204: Могут ли меня уволить, если я не согласна с существенными изменениями условий труда, при условии, что увольняться я не собираюсь?

Вопрос № 273572: отпуск при переводе на другую должность с меньшей ЗП

Вопрос № 253922: Имеет ли право работодатель дополнить должностные обязанности без уведомления.

Вопрос № 244097: Имеет ли право наниматель отказать в увольнении?

Вопрос № 330294: По возвращению в РБ через 10 мес, какие могут быть проблемы с военкоматом, т.к.я не оповестил о смене номера? (адм или уголов) ?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=198779





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
50 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
31 ответов
881 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
9 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335787Совинков Ник...11.04.26 в 12:52
335777Анна11.04.26 в 11:55
335765Сарбаш Ольга10.04.26 в 22:37
335768Щербич Русла...10.04.26 в 22:29
335783Емелец Никита10.04.26 в 22:21
335775Олег10.04.26 в 10:49
335786Папакуль Вик...10.04.26 в 10:44
335085Вадим09.04.26 в 17:14
335778Николай09.04.26 в 14:01
335781Александр 08.04.26 в 20:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы