|
|
| Вопрос № 175684 |
Опубликовано 15.04.2013 в 18:28
|
 |
| |
Могут ли меня уволить с работы?
Работаю в детском саду по трудовому договору,вместо основного работника.Ухожу в декрет в конце июня,она приходит на работу с июля.Могут ли меня уволить с работы,тк пришел основной работник? Новик,Мария :: Гродно
|
Ключевые слова: основной работник, трудовой договор |
| Ответов: 1 |
Могут. Если ваш договор назывеется "срочный трудовой договор, заключаемый на время отсутствия основного работника, за которым сохраняется рабочее место". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 15.04.2013 в 21:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
324 пользователя на сайте 
Версия для печати
