|
|
| Вопрос № 176587 |
Опубликовано 26.04.2013 в 14:13
|
 |
| |
Могут ли меня, находящуюся в декрете, уволить, при выходе основного работника из декрета?
Здравствуйте! У меня следующий вопрос. Я заключила контракт с фирмой на год в декабре месяце. Принята на место человека, который ушел в декретный отпуск. В сентябре планирую уходить сама в декретный отпуск. Что будет со мной и положенными выплатами, если выйдет основной работник до того как я уйду в декрет, и уже после? Спасибо Ирина :: Брест
|
Ключевые слова: увольнение, основной работник, декрет |
| Ответов: 1 |
если выйдет основной работник до того как вы уйдете на больничный, вас уволят. если основной работник выйдет после того как вы уйдете на больничный , вам оплатят больничный (при условии что вы отработали 6 месяцев до его начала), а вопрос с увольнением решайте с нанимателем, он может вас уволить в момент выхода основного работника, а может уволить после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (но это его право , а не обязанность). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 26.04.2013 в 14:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
140 пользователей на сайте 
Версия для печати
