Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   146 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238252
 Всего ответов: 282519
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация беременность лицензия отработка налог отпуск строительство льготный кредит распределение долг ребенок гражданство льготы кредит компенсация сроки договор право прописка декретный отпуск раздел имущества контракт работа брак аренда пособие продажа оплата ип очередь оформление иск развод суд зарплата молодая семья выселение жилье раздел армия увольнение молодой специалист документы регистрация общежитие имущество налоги недвижимость права алименты квартира оформление документов амнистия наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 174346 Опубликовано 01.04.2013 в 13:24

Расчет неиспользуемого отпуска при увольнении

Добрый день! Помогите, пожалуйста, такая ситуация... Я уволился в середине марта. Но у нас такое премирование, что в апреле выплачивается сумма заработанная в феврале. Данные о премии пришли на корпоративную почту после увольнения. Должна ли была эта сумма участвовать в расчете неиспользуемого отпуска и когда эта сумма должна была быть выплачена, так как основной расчет уже произвели.

Веретенников Антон :: Минск


Ключевые слова: Увольнение, премирование, премия

  Ответов: 2

суммы участвующие в расчете отпускных берутся за год (в вашем случае март 2012-февраль 2013) начисленные согласно лицевого счета. если у вас такая система примирования, то премия выплачивается тогда, когда она начисляется. в данном случае премия по результатам работы февраля начислена в марте (я так понимаю уже после вашего увольнения) и выплачена в апреле. все логично. На момент увольнеия с вами произвели окончательный расчет (оклад+ компенсация), приказа о примеровании еще не было, поэтому и премию сразу не выплатили. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 01.04.2013 в 13:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

суммы участвующие в расчете отпускных берутся за год (в вашем случае март 2012-февраль 2013) начисленные согласно лицевого счета. если у вас такая система примирования, то премия выплачивается тогда, когда она начисляется. в данном случае премия по результатам работы февраля начислена в марте (я так понимаю уже после вашего увольнения) и выплачена в апреле. все логично. На момент увольнеия с вами произвели окончательный расчет (оклад+ компенсация), приказа о примеровании еще не было, поэтому и премию сразу не выплатили. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 01.04.2013 в 13:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.04.2013 в 14:01

Должна ли пересчитаться сумма компенсации за неиспользованный отпуск, так как эту сумму премии не взяли в расчет?

Веретенников Антон :: Минск


  Ответов: 1

я уже ответила вам, если расчет отпускных (компенсации) в марте 2013 , то берется заработная плата за март 2012-февраль 2013 НАЧИСЛЕННАЯ СОГЛАСНО ЛИЦЕВЫМ СЧЕТАМ. Ну вот ответе пожалуйста сами, каким образом премия начисленная в марте 2013 попадет в расчетные листки а марта 2012-февраля 2013???? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 01.04.2013 в 15:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 290411: Правомерна ли премия в 60%, а не 100%?

Вопрос № 185501: Имеет ли право начальник планово-экономического отдела без служебных записок, а по устному распоряжению директора вносить работников в приказ о прем

Вопрос № 64577: Нарушение положения о премировании?....

Вопрос № 52007: Где можно уточнить что будет продавцу за положительный отзыв в книге жалоб и предложений?

Вопрос № 44322: Имеет ли право работадатель лишать премии за счет себестоимости и доплаты за стаж работы?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=174346





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
136 ответов
121 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
68 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
36 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334668Андросов Кир...19.07.25 в 17:36
334667Татьяна19.07.25 в 13:25
334641Василий18.07.25 в 12:54
334663Суркова М.18.07.25 в 12:48
334664Суркова М.18.07.25 в 12:48
334666Суркова М.18.07.25 в 12:48
334665Суркова М.18.07.25 в 12:47
334656Алина18.07.25 в 12:10
334662Виктор17.07.25 в 16:43
334648Бондаренко О...16.07.25 в 16:25












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы