Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   138 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237746
 Всего ответов: 282022
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство приватизация брак общежитие жилье раздел имущества документы квартира права пособие сроки амнистия суд налоги раздел контракт оформление документов работа аренда выселение увольнение развод компенсация декретный отпуск строительство имущество молодой специалист отработка недвижимость кредит оформление иск армия распределение беременность молодая семья договор льготный кредит ип зарплата долг налог лицензия льготы алименты очередь наследство продажа оплата право регистрация ребенок прописка отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 157 Опубликовано 29.09.2006 в 17:14

Добрый день! Скажите, пожалуйста. Я проработала в одной фирме 8 месяцев. Затем уволилась. На другую работу мне нужно было предоставить справку о доходах. В ней мои бывшие работадатели указали, что я работала у них на 0,5 ставки. Для меня это было шоком. Позвонив директору, я уточнила и та сказала мне, что я действитель официально работала у них на 0,5 ставки. Но меня ведь никто не предупреждал? Что мне делать? Я так оставлять этот вопрос не хочу!

Лавникевич Анна ::


  Ответов: 1

Работали ли вы на 0.5 ставки можно узнать из трудового договора, который у вас должен быть на руках. Если там нет условия о работе с неполным рабочим временем, а также если данное условие не вводилось нанимателем после заключения трудового договора, значит вы не могли работать на 0.5 ставки. Хотя зачем вам это нужно мне непонятно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 29.09.2006 в 17:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=157





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
167 ответов
109 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
22 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
17 ответов
859 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334160Крушинский Е...12.05.25 в 23:39
334161Катушонок Ек...12.05.25 в 21:50
334162Андрей12.05.25 в 21:20
334158Гресь Иван 11.05.25 в 20:45
334149Маркуш Вален...11.05.25 в 14:21
334150Маркуш Вален...11.05.25 в 14:20
334151Маркуш Вален...11.05.25 в 14:20
334148Маркуш Вален...11.05.25 в 14:19
334153Кротник Ирин...11.05.25 в 14:18
334154Кротник Ирин...11.05.25 в 14:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы