Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   84 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 230650
 Всего ответов: 270089
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип недвижимость раздел имущества гражданство договор прописка права раздел компенсация документы молодая семья ребенок квартира общежитие беременность наследство алименты долг отпуск оплата увольнение кредит декретный отпуск налог лицензия оформление имущество право жилье строительство выселение аренда работа амнистия льготный кредит армия пособие отработка контракт очередь зарплата оформление документов распределение льготы приватизация развод регистрация налоги молодой специалист брак суд иск продажа сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 157 Опубликовано 29.09.2006 в 17:14

Добрый день! Скажите, пожалуйста. Я проработала в одной фирме 8 месяцев. Затем уволилась. На другую работу мне нужно было предоставить справку о доходах. В ней мои бывшие работадатели указали, что я работала у них на 0,5 ставки. Для меня это было шоком. Позвонив директору, я уточнила и та сказала мне, что я действитель официально работала у них на 0,5 ставки. Но меня ведь никто не предупреждал? Что мне делать? Я так оставлять этот вопрос не хочу!

Лавникевич Анна ::


  Ответов: 1

Работали ли вы на 0.5 ставки можно узнать из трудового договора, который у вас должен быть на руках. Если там нет условия о работе с неполным рабочим временем, а также если данное условие не вводилось нанимателем после заключения трудового договора, значит вы не могли работать на 0.5 ставки. Хотя зачем вам это нужно мне непонятно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 29.09.2006 в 17:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=157





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
356 ответов
3139 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
321 ответов
1300 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
227 ответов
617 благодарностей
4. Кирилл Олегович
43 ответов
51 благодарностей
5. Скрябин Владимир Сергеевич
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1134 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

325136Луцко Ольга28.03.23 в 16:05
327054Александр 27.03.23 в 18:45
327050Светлана Анд...27.03.23 в 18:44
327046Михнева Дарья27.03.23 в 18:43
327051Светлана Анд...27.03.23 в 18:42
327047Кошень Юлия27.03.23 в 17:58
324909Ирина27.03.23 в 17:50
324908Ирина27.03.23 в 17:46
324898Надежда 27.03.23 в 17:45
325406Соболева Юлия27.03.23 в 17:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2023 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы