Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   420 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239625
 Всего ответов: 283601
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод ребенок право прописка льготный кредит отпуск декретный отпуск гражданство брак суд увольнение работа оформление иск молодой специалист амнистия беременность оформление документов квартира ип компенсация зарплата документы долг строительство оплата молодая семья продажа имущество раздел армия пособие регистрация льготы распределение налог лицензия налоги сроки очередь аренда наследство кредит отработка права договор выселение раздел имущества общежитие приватизация контракт алименты недвижимость жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 335684 Опубликовано 13.03.2026 в 11:15

Имеет ли право работодатель требовать от меня геолокацию?

Добрый день! Разъясните, пожалуйста, один момент. На работе без предупреждения ввели обязательное отслеживание геолокации. Работаю в магазине одежды администратором. Сначала ввели обязательную сканировку по приходу на работу. Тут вопросов нет. Но сегодня внезапно выяснилось, что теперь мы должны ещё и светить свою геолокацию в телеграм (коды для сканировки приходят туда). Моя геолокация - моё личное дело. В магазине есть камеры, по которым можно проверить, есть ли я на рабочем месте. Аргументируют это тем, что якобы кто-то в каком-то ещё магазине сети не выходил на работу, но его отмечали, будто он работает. Отсюда вопрос: насколько вообще законно требовать от меня и других сотрудников светить свою геолокацию? В телеграм у меня есть чаты с другими людьми, и я не хочу, чтобы все видели, где я нахожусь.

Болтач Даша :: Минск


Ключевые слова: геолокация, Изменение условий труда

  Ответов: 1

Данное требование можно расценивать, как незаконное. Факт нахождения на рабочем месте подтверждается табелем учета рабочего времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 13.03.2026 в 18:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 310164: Имеет ли право работодатель не уволить меня при изменении условий труда

Вопрос № 145112: Имеет ли право работодатель существенно ушудшить условия труда 59-летнему работнику?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=335684





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
9 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
8 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336044Гатовка Екат...30.07.26 в 14:14
336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46
336034Чудин 21.07.26 в 18:15
336033Ольга П 20.07.26 в 20:24
336030Ольга 09.07.26 в 06:27
336028Евгения 08.07.26 в 16:35
336025Гнездко Ирина07.07.26 в 16:13
336024Самойленко А...07.07.26 в 07:47
336020Егор05.07.26 в 22:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы