Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   77 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238161
 Всего ответов: 282426
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение жилье право раздел имущества алименты гражданство пособие оформление документов очередь армия отработка долг ребенок амнистия контракт налог общежитие лицензия выселение ип декретный отпуск льготный кредит регистрация работа распределение беременность иск льготы брак документы права строительство суд договор отпуск недвижимость наследство развод приватизация продажа имущество молодая семья раздел сроки компенсация молодой специалист зарплата кредит квартира оформление налоги прописка аренда оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 12777 Опубликовано 15.09.2007 в 19:41

Здравствуйте, мой муж работает в отделе охраны иностранного частного предприятия в г.Жодино. Дежурит смена с 8.00 до 8.00 (сутки) через 2-3 дня. Начальнику отдела охраны нравится ежемесячно проводить подведение итогов или внеплановые субботники. Сотрудники (по решению начальника) обязаны присутствовать на всех мероприятиях, независимо от графика заступления – хоть после дежурства, или за сутки до дежурства (т.е. в личное время). Правомочно ли это, и если нет, то к кому можно обратиться? Спасибо. С уважением, Мария Петровна.

Иванова Мария Петровна :: Борисов


  Ответов: 1

Уважаемая Мария Петровна! Подобные требования начальника абсолютно неправомерны. Работник должен выполнять свои трудовые обязанности только в рабочее время. Другое дело, если работник участвует в этом добровольно, без принуждения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бекиш Юрий :: 16.09.2007 в 22:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=12777





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
123 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
81 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334575Алла А.06.07.25 в 19:03
334578Павлова Окса...06.07.25 в 17:23
334576Лустова Ната...06.07.25 в 15:09
334570Санько Татья...06.07.25 в 13:21
334571Алеся06.07.25 в 13:13
334572Алеся06.07.25 в 13:13
334573Алеся06.07.25 в 13:13
334574Алеся06.07.25 в 13:13
334491Марта05.07.25 в 08:51
334514Ермольчик Се...05.07.25 в 08:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы