|
|
| Вопрос № 11676 |
Опубликовано 22.08.2007 в 11:59
|
 |
| |
Здравствуйте, я очень прошу Вас мне помочь разобраться в следующей ситуации: я работаю в коммерческой организации, при приеме на работу у меня была минская прописка, сейчас я выписалась по непредвиденным обстоятельствам. Сама я из Витебской обл., смогу ли я продолжать работать в коммерческой организации без Минской прописки или она обязательна? Что для этого надо сделать по законодательству? Ко всему к этому я через три месяца ухожу в отпуск по беременности и родам. В Минск приехала по месту работы мужа. Наташа :: г. Минск
|
| Ответов: 1 |
Если нет минской прописки, то Наниматель должен за каждого "неминского" работника уплатить на улучшение инфраструктуры города 250 базовых. НО ОТВЕТСТВЕННОСТИ за неуплату сего сбора нет! и не факт, что придет проверка и потребует его платить... Но это Общие вопросы. В ВАШЕМ СЛУЧАЕ зачем вообще нанимателю знать, что вы выписались... Вы с минской пропиской на предприятии числитесь, вот и дальше числитесь на здоровье. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дёмина Катерина :: 22.08.2007 в 12:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
80 пользователей на сайте 
Версия для печати
