Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   153 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239470
 Всего ответов: 283483
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья отпуск беременность права приватизация кредит брак амнистия декретный отпуск квартира молодой специалист распределение документы работа раздел имущества общежитие льготный кредит увольнение ребенок договор налог право пособие регистрация гражданство долг оформление документов компенсация налоги иск оформление отработка раздел лицензия суд выселение очередь ип армия наследство контракт жилье продажа строительство недвижимость аренда имущество оплата зарплата льготы развод алименты сроки прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 333924 Опубликовано 13.03.2025 в 07:50

Имею ли я право написать на него заявление о порче имущества?

Недавно я в колледже лежал на скамейке и одногруппник сел на меня из за чего очень сильно треснула задняя крышка телефона,ремонт 240 рублей

Глушко Роман :: Минск


  Ответов: 1

Написать заявление можете. Это законное право каждого. Административная ответственность наступает за умышленные уничтожение либо повреждение чужого имущества, повлекшие причинение ущерба в незначительном размере 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.03.2025 в 09:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 333923 Опубликовано 13.03.2025 в 07:43

Есть ли закон, по которому работодатель не имеет право принимать на руководящие должности ранее привлекавшегося к административной ответственности?

Уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, есть ли закон РБ, в котором работодатель не имеет право принимать на руководящие должности в частную организацию человека, ранее привлекавшегося к административной ответственности за участие в несанкционированных митингах либо других подобных дискредитирующих статьях? Вообще существует ли запрет, который где-либо прописан? В каком законе подобное прописано? Не нахожу.

Сергей Пахомов :: Глубокое


  Ответов: 0

 Вопрос № 333922 Опубликовано 13.03.2025 в 06:18

восстановление дома после поджога

Является ли восстановление дома после поджога объектом нового строительства, на который нужно повторно вступать в права? Какие законодательные акты регламентируют этот вопрос?

Татьяна :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 333921 Опубликовано 12.03.2025 в 15:12

Несмотря на приостановку соглашения мне должны будут зачесть в нашей белорусской налоговой налог, который у меня вычла из доходов литовская налоговая?

ЗДРАВИЯ ЖЕЛАЮ. В 2024 году официально работал в Литве водителем, но при этом являюсь налоговым резидентом РБ так как больше полугода находился в РБ. Сейчас надо будет делать налоговую декларацию. Знаю что с 1 июня 2024 соглашение об избежании двойного налогообложения с Литвой приостановлено. Но насколько я понял - приостановлено не полностью, а лишь частично. Как я понял приостановлены только статьи 10, 11 и 13 соглашения (дивиденды, проценты и доходы от отчуждения имущества). То есть я правильно понимаю, что несмотря на приостановку соглашения мне всё равно должны будут зачесть в нашей белорусской налоговой налог, который у меня вычла из доходов литовская налоговая?

Ермак Попугаев :: Глубокое


  Ответов: 0
 Вопрос № 333913 Опубликовано 12.03.2025 в 00:51

Могу ли я уйти с работы без статьи?

Здравствуйте. На новой работе подписала трудовой договор, что с 11.03.25г приступлю к работе, но т.к. характеристика с предыдущего места работы не пришла, не приступила, сказали, что договор нужно будет переписать, на данный момент уже передумала выходить на эту работу. Считается ли договор действующим, если характеристики еще нет и договор подписан без нее, по закону это грубое нарушение нанимателя, могу ли я забрать трудовую без обязательств?

Юрашевич Майя :: Брест


  Ответов: 1

Оригинальный вопрос 12 марта, когда к работе приступить нужно было 11 марта. Надо было 10 марта с договором к адвокату бежать. По какому закону это грубое нарушение нанимателя? Далеко не во всех случаях характеристика обязательна. Вы трудоустраиваетесь в госорганизацию? Ну так надо это указывать в вопросе. Кроме того, неужели вы думаете, что законодатель настолько суров, что не предусмотрит возможностей принять работника без характеристики? 

Юрий Анатольевич :: 12.03.2025 в 05:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.03.2025 в 10:40

Прием на работу без указанных в ч.1 ст.26 ТК и ч.2 п.11 Декрета № 5 документов не допускается (ч.2 ст.26 ТК). Прием на работу без характеристики будет являться нарушением порядка приема на работу, что признается грубым нарушением трудовых обязанностей (ч. 1 п. 12 Декрета N 5). За это руководитель или иное уполномоченное должностное лицо нанимателя привлекается к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения с занимаемой должности по п. 1 ч. 1 ст. 47 ТК РБ Никаких экземпляров договоров мне не отдавали, чтобы с ними идти юрлицу, никаких приказов тоже не подписывала.

Юрашевич Майя :: Брест


  Ответов: 1

Копировать вы умеете. Еще раз: 1. Характеристика обязательна не всегда. 2. Даже в случаях, когда она обязательна, возможно правомерное принятие работника без характеристики. Ваш вопрос "на диване" не решается. Вы не сообщаете информации для конкретного ответа. К юрлицу идти не надо. Идите к адвокату 

Юрий Анатольевич :: 12.03.2025 в 11:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.03.2025 в 11:51

Спасибо, читать и копировать трудовой кодекс РБ на диване научилась. Тогда разъясните пожалуйста мне, в каких случаях она не обязательна? Договор подписан на государственную работу. Наниматель меня сам не допустил, ссылаясь, что нет характеристики. По ТК наниматель может принять на работу спустя 14 календарных дней после запроса на характеристику с предыдущего места работы. Благодарю Вас за ответы.

Юрашевич Майя :: Брест


  Ответов: 0
<307308309310311312313314315316>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
40 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
23 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335889Гость11.05.26 в 12:35
335888Москоленко Е...11.05.26 в 12:29
335885Наташа09.05.26 в 08:34
335886Наташа09.05.26 в 08:34
335887Наташа09.05.26 в 08:31
335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33
335883Надежда 06.05.26 в 19:20
335880Артём 05.05.26 в 16:28
335881Семен Антиле...05.05.26 в 14:25
335879Финская Ната...04.05.26 в 19:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы