|
|
Вопрос № 292124
|
Опубликовано 21.01.2019 в 13:00
|
|
| |
Могут ли конфисковать имущество за долги перед Velcom?
Здравствуйте! Взяла на себя для молодого человека технику в рассрочку в Velcom. Обещал платить, но не платит. Первые взносы я оплатила. Потом вносила совсем каплю, т.к. вышла в декретный отпуск и нет никаких доходов. Естественно представитель от Velcom звонил на домашний и угрожал мне, что они подают на меня в суд, приедут ко мне и конфискуют имущество. В плоть до частного дома, который собственник мой отец. По моим расчетам с пеней, процентами и так далее сумма выходит около 9 000 бел. руб. Могут ли действительно конфисковать имущество? А самое главное лишить меня родительских прав? Я не отказываюсь вообще не платить. Я буду платить, но только те суммами какими располагаю. Хадевич, Татьяна :: Минск
|
Ответов: 1 |
Подать в суд на должника - это право любого гражданина или юрлица, а никакая не угроза. Если суд примет решение в пользу истца, то в рамках исполнительного производства будет обращено взыскание на ваши денежные средства и личное имущество. "В плоть до частного дома, который собственник мой отец" не могут, поскольку это не ваше имущество. Дмитрий :: 21.01.2019 в 13:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 292122
|
Опубликовано 21.01.2019 в 12:38
|
|
| |
договор об оказании услуг
Здравствуйте. подскажите, пожалуйста, есть договор на оказание услуг (предмет договора Исполнитель обязуется выполнять для Заказчика услуги транспортными средствами Исполнителя и проведение работ спецтехники на строительном объекте по заявке заказчика). Сейчас Заказчик просит сделать доп.соглашение Про ПЛАТНЫЕ дороги. Как это правильно прописать в доп.соглашении? Лариса Митрофанова :: Минск
|
Ответов: 1 |
Вы предлагаете нам самим догадаться, что ЭТО вы хотите прописать в допсоглашении "Про ПЛАТНЫЕ дороги"? Дмитрий :: 21.01.2019 в 12:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 292091
|
Опубликовано 20.01.2019 в 21:32
|
|
| |
Прогул
Был Уволен 4 числом дата приказа об увольнении 28 числом(5тым числом ушёл на больничный по 25 число) законно ли уволили? Если я по выходу с больничного узнал что меня увольняют за прогулС датой приказа в 5 дневный срок ознакомлен не был Руслан Сергеевич :: Бобруйск
|
Ответов: 1 |
Попытайтесь более понятно изложить свой вопрос, указав точные даты увольнения, а также даты нахождения на больничном листе, в том числе укажите причину увольнения с указанием пункта и статьи ТК, поскольку Ваши ребусы в том виде, как Вы сейчас изложили свой вопрос, его решать никто не будет. Ладыга Иван Антонович :: 21.01.2019 в 01:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.01.2019 в 01:46
|
|
| |
Я отсутствовал на работе более 3ч.был 4 ноября 2018 г. Находясь За городом получил травму и не смог её не где зафиксировать.. Это был мой рабочий день травма была получена перед выездом на работу.. Пытался уехать не как не получилась наниматель не предоставил мне отпуск за свой счёт но он был в этот день уведомлен то что не смог выйти предупредить только смог вечером так как отсутствовала связь.. 5 ноября ушёл на больничный по 25 число.. Вышел на работу 25 числа допуска к работе не дали.. Отсидел целую смену.. 28 числа вызвал начальник сказал пиши объяснительную мы увольняет тебя за прогул.. Дата увольнения 4 ноября 2018 года а приказ об увольнении 28 ноября 2018 года. Я написал объяснительную и меня отправили в отдел кадров я в него не попал так как жену забрали в больницу Трудовую я получил после месяца.. Писем об явке за трудовой я не получал.. С приказом ознакомлен не был.. Звонков не было.. Приехал сам после месяца и забрал Трудовую... Руслан Сергеевич :: Бобруйск
|
Ответов: 1 |
в рамках консультации, не видя реальных документов можно напомнить, что срок о восстановлении на работе -1 месяц. Сейчас 21 января. Вы за это время не обратились ни в инспекцию по труду, ни в суд. Юрист :: 21.01.2019 в 08:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.01.2019 в 12:35
|
|
| |
Я обратился в суд.. Суд сейчас идёт.. Я без адвоката.. Вот спросил у вас может мне можно какими нибудь статьями в данном случаи относится.. А так же могут меня востоновить то что я вам написал? И скажи и куда в случаи пройгрыша писать кассационную жалобу Руслан Сергеевич :: Бобруйск
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.01.2019 в 01:48
|
|
| |
Уволен по ч. 5.ст.42 прогулДата увольнения 4 ноября 2018г.приказ 28 ноября 2018г Руслан Сергеевич :: Бобруйск
|
Ответов: 1 |
По делам об увольнении можно обратиться в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов (ст. 242 ТК). Юрист :: 21.01.2019 в 09:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 292120
|
Опубликовано 21.01.2019 в 12:22
|
|
| |
Можно ли уволиться во время больничного
Здравствуйте.Могу ли я,находясь на больничном листе,написать заявление на увольнение?Пример:недавно прописалась в г.Минске,хотела уволиться по причине смены места жительства.Сейчас нахожусь на амбулаторном лечении у хирурга до снятия швов.Их снимут 28.01.19...Могу ли я сейчас написать заявление на увольнение с 29.01.19?Или только после закрытия больничного листа? Ксения :: Гомель
|
Ответов: 1 |
Написать вы можете когда угодно, но если не будет соглашения с нанимателем, то вы можете и не быть уволенной в желаемую дату (или вообще до конца контракта). Дмитрий :: 21.01.2019 в 12:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 292119
|
Опубликовано 21.01.2019 в 12:08
|
|
| |
Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск беременную?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Работаю в организации с ноября 2016 года. С 21.02.2019 ухожу в декретный отпуск, но у меня осталось 17 дней трудового отпуска. Я хочу его взять с 04.02.2019, но работодатель отказывается меня отпускать в трудовой отпуск и подписывать заявление. Имеет ли он на это право и как поступить в данной ситуации? Данченко Виктория :: Минск
|
Ответов: 1 |
Наниматель обязан по требованию работника предоставить полный трудовой отпуск женщине перед отпуском по беременности и родам (ст. 168 ТК) Дмитрий :: 21.01.2019 в 12:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|