|
|
| Вопрос № 293708
|
Опубликовано 28.02.2019 в 17:48
|
 |
| |
Как сумму переплаты можно вернуть через суд? Как неосновательное обогащение?
Скажите пожалуйста, одно ООО переплатило по договору поставки другому ООО деньги. Но ООО добровольно не хочет их возвращать. Как сумму переплаты можно вернуть через суд? Как неосновательное обогащение или нет? И если писать претензию, то сколько дней дать должнику для возврата денег? Через сколько дней можно обратиться в суд. если должник возврат денег не произведет? Иван :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.03.2019 в 12:38
|
|
| |
Это обычный договор поставки. Срок исковой давности с даты переплаты заканчивается в июле 2019 г. Иван :: Минск
|
| |
| Вопрос № 293746
|
Опубликовано 01.03.2019 в 11:25
|
|
| |
оплата труда медрегистратора в выходной праздничный день
Здравствуйте. Медрегистратор относится к общеполиклиническому персоналу. График работы составляется на месяц вперед. Если мне поставили рабочий день в выходной праздничный день (например 7 января, 8 марта), оплата за этот день будет по двойному тарифу или как работа в выходной день? Людмила :: Брест
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.03.2019 в 11:56
|
|
| |
А 7 января? Ведь он тоже праздничный выходной день. И есть ли какой документ, в котором указывается как оплачивают эти дни. Мне в бухгалтерии сказали, что 7 января оплачивается как просто работа в выходной день. Спасибо Людмила :: Брест
|
| Ответов: 1 |
и 7 января тоже в двойном размере. Трудовой кодекс ст 69. 7 января и 8 марта официальные праздничные дни в РБ Юрист :: 01.03.2019 в 13:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 293510
|
Опубликовано 24.02.2019 в 18:41
|
|
| |
Имеет ли директор право снизить только мне оклад и ЗП, после выхода с декретного?
В фирме работают 7 бухгалтеров с окладами 400руб.В марте я выхожу с декретного отпуска, мне снижают оклад с 400 на 330руб.(в связи с ухудш.экономических условий фирмы) с подписью , что в эту сумму уже включены все надбавки. У других бухгалтеров зарплаты от 600руб.,а мне директор сказал будет не больше, чем 330руб.(я мама одиночка). Вопрос :Имеет ли право директор именно мне дать такой оклад и зарплату, хотя На работу требуется менеджер с ЗП от 500руб. Мама :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
На снижение должностного оклада Вы должны дать свое письменное согласие, которое подтверждается еще подписанием дополнительного соглашения к контракту или трудовому договору, заключенному с Вами. Если Вы не дадите своего согласия работать в изменившихся условиях труда трудовой договор с Вами будет прекращен вследствие отказа работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда по п. 5 ч. 2 ст. 35 ТК. Ладыга Иван Антонович :: 24.02.2019 в 19:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.02.2019 в 04:04
|
|
| |
Это я знаю. Имеет ли право снизить именно мне, если есть ещё 7 бухгалтеров с окладами 400р.и зп от 600р.и требуется менеджер. Мама :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Если Вам установлен должностной оклад в 400 руб. и такой размер прописан в Вашем контракте или трудовом договоре, то наниматель не имеет права без Вашего письменного согласия уменьшить Вам должностной оклад до 330 руб. Уменьшения оклада производится путем подписания Вами письменного уведомления в виде согласия о снижении оклада и заключения дополнительного соглашения к Вашему контракту (труд. договору). В тоже время наниматель вправе уменьшить Вам премиальные доплаты, но только те, которые не прописаны в контракте или труд. договоре. Ладыга Иван Антонович :: 25.02.2019 в 11:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.02.2019 в 10:46
|
|
| |
ЭТО я знаю!!! Я спрашиваю имеет ли право именно МНЕ, а не другим 7 бухгалтерам с ЗП 600руб.и окладом 400р, если я выхожу с декретного. Мама :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Вы все знаете!!!!! А мы не знаем ситуацию полностью. У вас у всех одинаковые разряды!!!! Сравнивать зарплату можно только при одинаковом разряде, одинаковом стаже и т.д. Вы всегда можете обратиться в департамент инспекции по труду. если считаете, что Ваши права нарушены и в суд. В данной ситуации очевидно, что руководитель хочет с Вами попрощаться и в таком случае надо или искать новую работу или работой доказать, что вы ему необходимы. Юрист :: 26.02.2019 в 10:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.03.2019 в 10:45
|
|
| |
Да, хочет, чтобы я сама ушла. А я нехочу. В городе работы нет. У всех одинаковое определение ,,бухгалтер,, у нас на частной фирме нет категорий и т.д.Работала до декретного 4.5 года. Девочки некоторые пришли без стажа. Мама :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
В таком случае у Вас два варианта: 1) принять условия нанимателя и работать за символическую оплату труда или 2) уволиться и найти себе более подходящую и оплачиваемую работу. Ладыга Иван Антонович :: 01.03.2019 в 16:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 293588
|
Опубликовано 26.02.2019 в 10:53
|
|
| |
Имеют ли право перевести на другую должность? (выход с декретного)
Здравствуйте.Выхожу с декретного март(бухгалтер), а директор говорит, нет места бухгалтером,место сокращено-автоматезировано, только кладовщик на постоянную или за свой счет. А я бы хотела на свою должность бухгалтер. Как поступить в этом случаи? Ольга :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Пока Вы находились в декретном отпуске за Вами сохранялось рабочее место и Вы имеете право выйти именно на него. А вот после того, как Вы уже вышли, его можно сократить, своевременно предупредив Вас, предложив иное место или в случае несогласия, выплатив пособие, уволить. Юрист :: 26.02.2019 в 11:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 293725
|
Опубликовано 28.02.2019 в 20:01
|
|
| |
могу ли я рассчитывать на амнистию или Удо при этом нарушении
Добрый день.Отбывают наказание ИТР , 18 февраля самостоятельно уволился с места работы и перешёл в другую организацию по той же специальности , инспектор говорит что у меня нарушение и я могу не рассчитывать на Удо или амнистию которая планируется к 75 летию победы в великой отечественной войны.Ни одного нарушения ранее у меня не было , могу ли я рассчитывать на амнистию или Удо при этом нарушении? Если нет, могу ли я сделать что нибудь?Спасибо . Пирогов Игорь :: Бобруйск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.03.2019 в 10:20
|
|
| |
Могу ли рассчитывать на Удо ? Игорь Игорь :: Бобруйск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
162 пользователя на сайте 
