Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   175 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238519
 Всего ответов: 282734
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право налоги армия пособие беременность наследство развод раздел приватизация ребенок оформление документов компенсация права распределение общежитие договор алименты регистрация зарплата молодой специалист молодая семья отработка документы выселение ип отпуск очередь недвижимость работа продажа декретный отпуск оплата жилье сроки строительство раздел имущества суд брак гражданство долг увольнение аренда льготы контракт льготный кредит иск налог лицензия имущество кредит оформление прописка квартира амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 296529 Опубликовано 22.05.2019 в 13:11

ликвидация ЧУП

Я являюсь руководителем и учредителем ЧУП. Имеются кредиторские задолженности. Нужно назначить ликвидатора. Как его оформить. По какому договору и как ему платить? Можно ли назначить предпринимателя с лицензией на оказание юридических услуг?

Князева Алеся :: Барановичи


  Ответов: 1

Можете нанять ип по оказанию юруслуг. Я, например, оказываю такие услуги весьма недорого. Обращайтесь. 80291694776 

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 24.05.2019 в 18:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 296464 Опубликовано 20.05.2019 в 11:28

Может ли ф.л. осуществлять уборку помещений по договру подряда, услуг?

Добрый день, подскажите может ли организация заключить гражданско-правовой договор (подряда, выполнения услуг) с физ лицом на выполнения работ(услуг) по уборке помещений если деятельность по чисте и уборке входит в перечень работ и услуг представляющих потонциальную опасность для жизни и здоровья населения? если нельзя то получается что такую деячтельность может осуществлять только клининговая компания и работники по тд ?

Анастасия ** :: Минск


  Ответов: 1

Можете заключить договор подряда или договор возмездного выполнения услуг с любым физическим лицом.  

Ладыга Иван Антонович :: 20.05.2019 в 13:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.05.2019 в 16:16

А как же тогда относится к тому, что Предметом гражданско-правового договора (договора подряда или договора возмездного оказания услуг), заключаемого с физическим лицом, не зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя и не имеющим соответствующего специального разрешения (лицензии), не могут быть работы или услуги, относящиеся к видам деятельности: подлежащей лицензированию, подлежащей обязательной сертификации , и представляющие потенциальную опасность для жизни и здоровья населения, которые подлежат государственной санитарно-гигиенической экспертизе (перечень работ и услуг, представляющих потенциальную опасность для жизни и здоровья населения, приведен в приложении к постановлению Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 17.07.2012 № 104) (п.46 данного перечня - Деятельность в области обслуживания зданий и территорий: комплексные услуги по обслуживанию зданий; деятельность по чистке и уборке) ?

Анастасия ** :: Минск


  Ответов: 1

И где Вы откопали такое разъяснение? Кто его писал? С какого дерева он упал или какую траву курил? Дело в том, что указанное Вами Постановление Минздрава РБ действительно существует. Однако оно лишь декларирует Перечень работ и услуг, представляющих потенциальную опасность для жизни и здоровья населения. То есть этим постановлением Минздрав РБ обратил внимание Правительства РБ и профильных министерств на то, что к перечисленным работам и услугам необходим особый подход, направленный на соблюдение норм гигиены труда. Конечно, например, "деятельность по чистке и уборке" будет опасной, если эта деятельность касается чистки нефтехранилищ, танкеров, мазута, бензина, при чистке которых есть неоднократные случаи гибели людей от паров ГСМ. Опасной будет также чистка складов и помещений, где хранятся ядохимикаты и т.д. На уборку офисных помещений указанное Вами Постановление не распространяется.  

Ладыга Иван Антонович :: 20.05.2019 в 22:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.05.2019 в 18:38

Разъяснение "откопала" в правовой системе бизнес инфо и айлекс и таких разъянений не одно. Также по данному разъяснинию указано, что данные работы являются объектами экспертизы согласно положения "о порядке и условиях проведения государственной санитарно-гигиенической экспертизы" и закона Закон РБ О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" . Из чего следует, что для их выполнения необходимо санитарно-гигиеническое заключение однако оно выдается только ИП и Юр.л. но не физ.лицам.

Анастасия ** :: Минск


  Ответов: 1

Тогда в чем проблема? Заключайте гражданско-правовой договор с физ. лицом, законодательство препятствий в этом направлении не чинит, определяйте ему объемы работ по уборке помещений в договоре, его размер оплаты за труд, помимо этого оплачивайте за него страховые взносы в ФСЗН и никто к Вашему предприятию по вопросу правовой организации уборки помещений претензий иметь не будет.  

Ладыга Иван Антонович :: 21.05.2019 в 21:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 295714 Опубликовано 24.04.2019 в 18:47

Имею ли я право пойти в декрет с 27 недели, согласно 23 ст ЧАЭС, при этом проживая, работая и состоя на учёте в г.Минск?

Добрый день! Я имею Удостоверение пострадавшего от катастрофы на ЧАЭС, других радиационных аварий. Согласно удостоверению имею право на льготы в соответствии со статьей 23 Закона РБ от 6 января 2009 года (О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС, других радиационных аварий).Удостоверение действительно на период постоянного (преимущественного проживания в г. Гомеле ( так указано в удостоверении).На данный момент, я прописана в г. Гомеле, но проживаю и работаю в г. Минске. Сейчас я беременна. На учет планирую становиться в поликлинику г.Минска. Вопрос: Будет ли распространяться на меня данная льгота (отпуск по беременности и родам женщинам с 27 недель беременности продолжительностью 146 календарных дней (в случае осложненных родов или рождения двух и более детей – 160 календарных дней) независимо от числа дней, фактически использованных до родов;)?

Сырова Марина :: Минск


  Ответов: 1

Не будет распространяться. Льготы имеют граждане, постоянно (преимущественно) проживающие на территории радиоактивного загрязнения в зоне проживания с периодическим радиационным контролем. Вы в настоящее время преимущественно проживаете в "чистой" зоне 

Дмитрий :: 24.04.2019 в 19:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.05.2019 в 17:54

То есть тот факт, что я большую часть своей жизни прожила в г.Гомеле (а прописка и до сих пор Гомельская), и только последние несколько лет живу в г.Минск не каким образом не влияет, и я не могу ею воспользоваться!?..как так?! ведь удостоверение мне выдали.

Сырова Марина :: Минск


  Ответов: 1

"тот факт, что я большую часть своей жизни прожила в г.Гомеле" минские поликлиники не волнует. В настоящее время вы живете в чистой зоне и беременность протекает тоже в чистой зоне. Хотите больничный с 27 недели - становитесь на учет в Гомеле. 

Дмитрий :: 23.05.2019 в 10:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 296498 Опубликовано 21.05.2019 в 12:22

Когда имею право уйти в очередной трудовой отпуск?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, по следующему вопросу. Устроился на работу в июне 2017 года. В первый отпуск пошел спустя 11 месяцев. Наниматель уверяет, что я обязан отгулять свой след. отпуск в свой отпускной период, т.е. до июня 2019 года, а у меня отпуск стоит на сентябрь текущего года. Очень нужна грамотная консультация, чтобы понять, кто из нас прав и на чьей стороне закон?

Сергей Петрович :: Минск


  Ответов: 1

Каждый отпуск вы должны отгулять до истечения своего рабочего года. Он у вас с июня 2017- по июнь 2018 и с июня 2018 по июнь 2019. За первый рабочий год вы отгуляли и наниматель прав, что за второй вы должны отгулять до июня 2019, но это не мешает взять вам уже в сентябре за период 2019-2020. Возникает вопрос почему кадровик изначально не предусмотрел это и не поставил отпуск за 2018-2019 до июня 2019 г. 

Юрист :: 21.05.2019 в 13:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 296492 Опубликовано 21.05.2019 в 03:12

Каким образом проходит перераспределение?

Доброго времени суток! Ситуация следующая: я на данный момент отработала 1 год после окончания обучения по договору о целевой подготовке, скоро свадьба, будущий муж военный. Как я понимаю, исходя из Кодекса РБ об образовании, я имею право в последующем перераспределиться по месту жительства мужа. Подскажите пожалуйста, каким образом проходит перераспределение? Моё целевое направление от отдела образования, отработать обязана учителем географии, по специальности я геоэколог. Перераспределиться я обязана только в отдел образования или же нет ? Остаётся ли срок отработки при перераспределении (оставшиеся 4 года)?

Лилия :: Молодечно


  Ответов: 1

Наберите в разделе "поиск" на этом сайте слова "Последующее направление на работу выпускников" и Вы найдете ответы на все свои вопросы, поскольку неоднократно отвечали юристы.  

Ладыга Иван Антонович :: 21.05.2019 в 11:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<375376377378379380381382383384>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
53 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
40 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
8 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334933Иванова Мари...15.09.25 в 07:00
334935Надежда15.09.25 в 06:58
334930Сергей Котов14.09.25 в 13:30
334931Фиясь Н14.09.25 в 07:48
334932Фиясь Н14.09.25 в 07:48
334925Близнец Илья13.09.25 в 14:40
334927Лобик Татьян...13.09.25 в 13:49
334926Гуринович На...12.09.25 в 23:34
334916Иван Степанов12.09.25 в 23:32
334918Даниил11.09.25 в 05:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы