|
|
| Вопрос № 161853
|
Опубликовано 05.11.2012 в 15:19
|
 |
| |
имею ли я право на больничный лист?
Здравствуйте!Скажите пожалуйста, имею ли я право на больничный лист по болезни на ребёнка, если я работаю, а сын не посещает детский сад и за ним присматривает моя бабушка? Спасибо. Лобач Татьяна :: Могилёв
|
| |
| Вопрос № 161502
|
Опубликовано 31.10.2012 в 11:39
|
|
| |
Имею ли я право на получение льготной комнаты в общежитии?
Здравствуйте. Я мать-одиночка, я гражданка РФ, однако живу в РБ уже три года. Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Имею вид на жительство РБ, официально трудоустроена. С ребенком зарегистрирована по договору-найма жилого помещения, там сейчас и проживаем с ребенком. Почти два года назад у нас в РФ, Смоленская область, сгорел дом.Вина соседей установлена. Суд мама выиграла (она пенсионерка), однако ежемесячные выплаты виновная сторона так и не выплачивает, мама проживает у знакомых.Другими словами возможно ли мне предоставление хотя бы льготной комнаты в общежитии в РБ? Тарасенко Оксана :: Минск
|
| |
| Вопрос № 161385
|
Опубликовано 30.10.2012 в 04:00
|
|
| |
повторном освидетельствование на МРЭКе?
С какой даты производится начисление пенсии при повторном освидетельствовании на МРЭКе?Спасибо. Владимир Воржев :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 161187
|
Опубликовано 26.10.2012 в 20:12
|
|
| |
сколько часов в неделю рабочих???
Добрый вечер! Моя супруга находится на 3-м месяце беременности.Вопрос: С какого срока беременности предоставляется легкий труд и сколько часов в неделю по законодательству может работать беременная женщина сроком с 3-х месяцев???Спасибо,будем рады за ответы!!! Ерин Д.В. :: г. Гомель
|
| Ответов: 1 |
Для перевода на легкий труд необходимо мед заключение. Читаем ТК РБ:Статья 264. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора летБеременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с медицинским заключением другой работы, более легкой и исключающей воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя.Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе до достижения реб... Подробнее
Valery :: 29.10.2012 в 12:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.10.2012 в 21:37
|
|
| |
Спасибо!Хотелось уточнить: справка на легкий труд дана, но наниматель не хочет переводить ее на легкий труд(работает продавцом,выкладывает продовольственные товары,таскает тяжелые коробки), ссылаясь, что некому работать!Подскажите как "поставить нанимателя на свое место"(куда можно обратится и какие доказательства можно предоставить).Еще раз спасибо!!! Ерин Д.В. :: г. Гомель
|
| Ответов: 1 |
Вы вправе обратиться в инспекцию по труду, прокуратуру. В соотв.ст.264 ТК беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с медицинским заключением другой работы, более легкой, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя.Требования, изложенные в вышеназванной статье, являются обязательными для нанимателя.В соответствии с санитарными правилами и нормами СанПиН 9-72-98 «Гигиена труда. Гигиенические требования к условиям труда женщин», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача РБ от 25.03.1999 № 12, к организации труда беременных женщин предъявляется ряд требований... Подробнее
Valery :: 30.10.2012 в 09:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 161314
|
Опубликовано 29.10.2012 в 14:16
|
|
| |
Могу ли я получить гражданство?
Здравствуйте. Я из Казахстана, могу ли я получить вид на жительство а после и гражданство РБ, если у меня нет родственников в Беларуси, я здесь никогда не жила, родилась в Казахстане, но хочу проживать в Беларуси. В паспортном столе говорят, что у меня нет оснований остаться здесь, так ли это? Спасибо. Веретковская Анастасия :: Дубровно
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
179 пользователей на сайте 
