Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   138 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239414
 Всего ответов: 283450
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда льготный кредит оформление документов компенсация долг отпуск право права зарплата регистрация декретный отпуск развод наследство иск строительство квартира пособие документы лицензия налоги налог общежитие гражданство раздел имущество недвижимость беременность прописка сроки контракт алименты ип льготы суд договор молодой специалист молодая семья кредит очередь выселение армия оформление увольнение ребенок распределение амнистия отработка оплата работа продажа приватизация брак жилье раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 174370 Опубликовано 01.04.2013 в 16:04

может ли организация не выплачивать надбавку к стипендии, если не предоставлена справка об учебе в УО?

Наша организация доплачивает определенную сумму к стипендии студентов, которые хорошо учатся и с к оторыми заключен договор о последующей работе у нас. Можем ли мы не доплачивть им до того момента, пока они не предоставят справку об учебе в УО? На сегодняшний день они не предоставили таких справок и уверенности в том, что они не ушли в академку и т.п., нет. Вправе ли мы не платить при отсутствии такой справки?

Надежда :: дзержинск


  Ответов: 1

Доплачивать к стипендии это право . а не обязанность нанимателя, вы можите предусмотреть какие хотите условия для получения этой доплаты (предоставление справок не только что учится, а что ХОРОШО учится и средний бал выше ХХ), только желательно все это оговорить в договоре (заключить доп соглашение) 

Наталья :: 01.04.2013 в 21:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 174304 Опубликовано 31.03.2013 в 23:06

При устройстве на работу не лишат ли меня право на получение пенсии по потери кормильца?

Здравствуйте, помогите разобраться с вопросом. Мама получала пенсию по инвалидности, после смерти её пенсию выплачивают мне по-скольку я учусь на дневной форме обучения(платно).При оформлении пенсии мне сообщили, что я не имею право оформлять ИП,брать кредиты и т.д. Могу ли я получать пенсию и одновременно учиться и работать? При устройстве на работу не лишат ли меня право на получение пенсии по потери кормильца?Спасибо.

Чевасова Кристина :: Минск


  Ответов: 1

Если Вы обучаетесь с дневной формой обучения, работа не лишит Вас пенсии, однако если индивидуальный коэффициент заработка Вашей мамы был выше 1,3 то пенсия будет выплачиваться с ограничением, как работающей. 

Бордакова Елена :: 05.04.2013 в 23:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 174166 Опубликовано 29.03.2013 в 20:39

Как должно распределяться пособие на погребение между детьми умершего?

Здравствуйте. На что может использоваться пособие на погребение (какие именно статьи затрат)?Нужно ли какое либо документальное подтверждение расходования этого пособия в случае возникновения спора, конфликтной ситуации между детьми умершего, имеющего право на это пособие?Как должно распределяться пособие на погребение (в равных долях либо в части, в которой каждый из детей понес расходы) между детьми умершего, осуществившими организацию похорон?

Иванова Людмила :: Витебск


  Ответов: 1

Пособие на погребение не делится, оно выплачивается одному лицу, которое производило похороны. 

Бордакова Елена :: 30.03.2013 в 00:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.03.2013 в 01:02

Дело в том, что выплачено то оно было одному лицу - одной из дочерей покойного, а похороны организовывали все три дочери. Ктото оплачивал катафалк, ктото гроб, венки и тд, ктото поминальный стол... Расходов было много, оплачивали все из своего кармана. А потом когда одна дочь получила пособие, другие стали требовать возмещение своих расходов и припоминать другие расходы, не связанные с похоронами. Возник конфликт. Как его разрешить теперь?

Иванова Людмила :: Витебск


  Ответов: 1

Кто выдал пособие, тот и может контролировать его целевое расходование (получили пособие из ФСЗН, ФСЗН и контролирует; оказал помощь работодатель, он и контролирует); другие родственники (сестры) не наделены правом контролировать эти расходы. Дочери производили оплату добровольно? Добровольно. Заключали ли они какие-либо письменные соглашения по этому поводу? Нет. Никто никому ничего не должен и требовать не может. Если сестры, уважая друг друга, договорятся о каком-то возмещении между собой, пусть возмещают, не договорятся – ничего не смогут истребовать.  

Лена Юдина :: 30.03.2013 в 01:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 173700 Опубликовано 24.03.2013 в 23:23

можно ли обменять кольцо или вернуть деньги?

Приобрели в магазине Ziko кольцо из белого золота с брильянтом; на второй день носки я обнаружила потертость металла (в верхней части кольца). Как вообще на золоте могли появиться царапины, если это золотоМогу ли я вернуть кольцо в магазин?

Солодкая Светлана :: Барановичи


  Ответов: 1

Изделия из драгоценных металлов, с драгоценными камнями надлежащего качества обмену и возврату не подлежат. Как на золоте могут появиться царапины, рассказывается на уроках физики и химии в 7 и 8 классе. 

Лена Юдина :: 24.03.2013 в 23:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 173478 Опубликовано 22.03.2013 в 01:37

Начисление дородовых при безработице?

Подскажите пожалуйста как поступить? Я стаю на учёте по безработице в ЦЗ, подходит срок к декрету т.е. 30 недель беременности. В связи с изменениями выплат с февраля месяца, что мне сделать лучше получить больничный по беременности до родов, или дождаться рождения ребёнка. Что я теряю, а точнее какую сумму или процент? Ведущий специалист сказала если я приношу больничный лист то мне сразу начисляют 1900000 за 4 месяца (за 2 месяца до родов и 2 месяца после родов). В случаи отказа и не отказа с какого месяца начисляется пособие на ребёнка? Заранее благодарю за ответ!

Тарарук Марина :: Гродно


  Ответов: 2

Если честно ваш вопрос поставил в тупик. Перечитала закон. Фразы с какого числа назначается пособие по уходу за ребенком до 3-х ле не нашла. на предприятии такое бы не прокатило. В любом бы случае у женщины потребовали больничный. Я думаю что то же самое будет и в центре занятости. Пособие по уходу за ребенком назначат со следующего дня после окончания больничного листа. Уточните у вашего ведущего специалиста в центре занятости. 

Наталья :: 22.03.2013 в 14:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Посчитайте сами, если ежемесячное пособие до 3 лет -1542140 рублей, то за два месяца, оно составит больше чем больничный за 4 месяца. Пособие назначается со дня рождения если отсутствует больничный лист или со дня, следующего за днем окончания больничного листа. 

Бордакова Елена :: 23.03.2013 в 00:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.03.2013 в 02:17

Огромное спасибо! Данная информация мне помогла, просто ведущий специалист ввела меня в заблуждение своим ответом (смысл было становится на учёт), на мой вопрос (что мне сделать лучше).Но у меня есть ещё вопрос: есть ли необходимость в дополнительных справках в случаи отказа от больничного листа? (1. Паспорт. 2. Свидетельство о рождении. 3. Справка о рождении ребенка. 4. Справка из консультации, что вы стали на учет до 12 недель. 5. Справка о месте жительства и составе семьи.)

Тарарук Марина :: Гродно


  Ответов: 2

Трудовая книжка, справка с центра занятости о снятии с учета.  

Бордакова Елена :: 24.03.2013 в 11:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не забывайте что вам еще положено пособие за рождение ребенка и за постановку на учет до 12 недель, для чего попросят почти все вышеперечисленные документы 

Наталья :: 24.03.2013 в 11:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<228229230231232233234235236237>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
49 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
26 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
4 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335817Анна19.04.26 в 07:43
335830Ольга18.04.26 в 19:39
335831Ольга18.04.26 в 19:38
335818Александр18.04.26 в 07:55
335821Колбеева Анна18.04.26 в 07:46
335822Колбеева Анна18.04.26 в 07:45
335824дмитрий18.04.26 в 07:32
335827Кубрин Дмитр...18.04.26 в 07:17
335811Виталий17.04.26 в 05:05
335812Виталий17.04.26 в 05:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы