|
|
Вопрос № 246451
|
Опубликовано 18.01.2016 в 01:03
|
|
| |
Имею ли право получать пособие по уходу за ребёнком до 3 лет?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, я на 24 недели беременности, не замужем, не работаю, на учёте в центре занятости не стою. Имею ли я право получать пособие по уходу за ребёнком до 3 лет? Что для этого нужно? Можно не становится на учёт в центр занятости? Кимлык Оксана :: Минск
|
Ответов: 1 |
Вы имеете право на получение пособия по уходу за ребенком в возврате до 3 лет. Для этого нужно будет обратиться в ФСЗН по месту проживания с заявлением и соответствующими документами. Предварительно обратитесь в ФСЗН, вам подробно расскажут какие документы вы должны будете предоставить. Для того, чтобы получить пособие по уходу за ребенком, на учет в ЦЗ становится не нужно. Наталья Шишло :: 18.01.2016 в 22:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 246356
|
Опубликовано 16.01.2016 в 00:56
|
|
| |
Сотовый оператор подключил меня к сотовой связи без моего согласия
Сотовый оператор в лице своего представителя в салоне связи оформил договор на оказание услуги подключения номера без моего согласия.Через некоторое время мне позвонили и сообщили, что у меня задолженность на номере телефона, который числится за мной. Однако я не оформлял его.Мне пришлось в срочном порядке погасить задолженность по этому телефону и закрыть договорЯ запросил копию договора у оператора. В копии договора указаны мои паспортные данные. Однако подпись на договоре не моя. Более того в день заключения договора меня не было в стране проживания, т.е. в РБ (я был в отпуске за границей). Вопрос: Куда мне лучше обращаться, чтобы вернуть свои деньги, получить компенсацию за причиненный моральный ущерб и потерянное время на разбирательство?Стоит ли обращаться в милицию, суд или попытаться решить вопрос с самим оператором?На что я могу рассчитывать в этом споре?Спасибо. Малиновский Владимир Владимирович :: Минск
|
| |
Вопрос № 246219
|
Опубликовано 14.01.2016 в 12:50
|
|
| |
Правомерны ли действия администрации ДК?
Здравствуйте, помогите пожалуйста. моя ситуация такая : моей дочери 17 лет, имея при себе паспорт её не пропустили на сельскую дискотеку,объяснив это тем,что ей нет 18 лет. Меня это немного смутило, я взяла свой паспорт и мы вместе с ней попытались всё же пройти на эту дискотеку. Но и меня вместе с ней тоже не пропустили, сказали нельзя и всё тут.. Хотя я им пообещала, что я буду до конца дискотеки и всю ответственность беру на себя. Я понимаю городские клубы, где есть бар и распиваются спиртные напитки, но это обычная сельская дискотека..в таком случаи куда деваться подросткам в 17 лет, и какие у них права?? И правомерны ли были действия администрации ДК в этом случаи? Спасибо) Горбач Наталья :: Минск
|
Ответов: 1 |
Статья 17.12. Допуск на ночные дискотеки, в культурно-развлекательные (ночные) клубы несовершеннолетнихДопуск на ночные дискотеки, в культурно-развлекательные (ночные) клубы лиц, не достигших восемнадцати лет, за исключением случаев, когда это разрешено актами законодательства, -влечет наложение штрафа на индивидуального предпринимателя или юридическое лицо в размере от десяти до пятидесяти базовых величин. Дмитрий :: 14.01.2016 в 14:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 246075
|
Опубликовано 12.01.2016 в 17:26
|
|
| |
Имеет ли право директор,лишить зарплаты на 100%?
Добрый день!!!Нужна ваша помощь!!!Мой муж работает прорабом по контракту в строительной организации!!!С его слов несколько лет назад был создан приказ,о том,что в случае не качественного выполнения работ,директор имеет право,согласно этого приказа,лишить заработной платы 100%.У мужа оклад в 1700 000 бел руб,все остальные выплаты идут согласно выполненных работ по процентовкам.Имеет ли право директор лишить мужа зарплаты на все 100%,если у нас есть маленький ребенок,которому 8 месяцев..к сожалению,я не видела этот приказ,но если я смогу его достать.можно ли вам скинуть его,что бы вы с ним ознакомились? Спасибо!!! Гутыро Анна :: г.Дятлово
|
Ответов: 1 |
В ТК РБ нет такой меры дисциплинарного взыскания как лишение работника зарплаты. Наниматель вправе лишать (уменьшить) премии работника в любом размере, но не превышающем 100%. Не выплатить оклад наниматель не имеет право. Матвиенко :: 13.01.2016 в 13:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 246017
|
Опубликовано 11.01.2016 в 23:40
|
|
| |
имею ли я на бесплатнуютный медицину
Я Азербайджан имею вид на жительство в Беларуси имею ли я на бесплатнуютное медицину если да, то какой закон. Бабаев Зульфугар Ягуб Оглу :: Глуск
|
Ответов: 1 |
Если коротко: беплатная помощь только при угрозе жизни, все остальное - за деньги. Если хотите почитать подробнее, воспользуйтесь поиском, здесь очень часто на подобные вопросы отвечали. Сергей Магонов :: 11.01.2016 в 23:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|