Имеет ли право руководитель удерживать трудовую книжку?

Здравствуйте! В апреле месяце 2024 года между мной и организацией был заключён контракт сроком на 1 год, 15.10.2024 г я написал заявление на увольнение с 01.11.2024, за 2 недели как положено, по ст 41 ТК РБ,нарушение нанимателем условий контракта, а именно невыплата заработной платы в срок. 25.10.2024 г я так же написал в профсоюз заявление с просьбой оказать помощь в увольнении, на что мне был дан письменный ответ что контракт нарушен. 01.11.2024 г руководитель не выдал мне трудовую книжку, 03.11.2024 г я вынужден был уехать на другое место работы. 26.11.2024 г я приехал домой и сново обратился в организацию за трудовой, на что мне руководитель опять отказал и трудовую не выдал. Расчет я так же не получил. Вопрос: подскажите пожалуйста куда мне обратиться с заявлением о том что удерживается трудовая?

Юрченко Владимир :: Ветковский район, аг Неглюбка

Ключевые слова: нарушение контракта, Трудовые споры

Похожие вопросы:

Вопрос № 308289: можно ли считать нарушением контракта отказ отпуска

Вопрос № 300025: Хочу перевестись в вооруженные силы РБ, но нанематель не отпускает

Вопрос № 258329: Имеет ли наниматель перевести меня из дня в смену если я не согласна?

Вопрос № 226224: нарушение условий контракта

Вопрос № 202913: втечение которого времени можно уволится после нарушения контракта нанимателем