Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   307 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238665
 Всего ответов: 282834
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация лицензия аренда оформление документов договор зарплата брак льготный кредит документы отпуск развод компенсация амнистия квартира долг налоги строительство очередь гражданство распределение кредит оплата приватизация ребенок раздел имущества увольнение пособие армия права продажа ип отработка оформление наследство контракт выселение общежитие имущество молодая семья льготы право сроки беременность декретный отпуск прописка молодой специалист раздел иск алименты недвижимость суд работа налог жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 333285 Опубликовано 23.11.2024 в 21:36

Что грозит нанимателю на не надлежащее трудоустройство

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, был принят на работу сотрудник с недействительным паспортом. Женщина вышла замуж в июне, а устроилась на работу в августе не поменяв паспорт. Какие сейчас действия нанимателя? Что грозит нанимателю за данное нарушение?

Екатерина :: Барановичи


Ключевые слова: паспорт, Трудовое право

  Ответов: 2

Работника нужно увольнять. Должностному лицу нанимателя, которое не соблюло порядок приема, грозит предупреждение или штраф. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 24.11.2024 в 07:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

1. Увольнение работника. 2. Нанимателю штраф от 2 до 20 БВ :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 24.11.2024 в 07:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334614: Должен ли работник выходить на работу 12.07.25 в субботу, если он был на больничном 4.07.25

Вопрос № 334589: Отказ в расторжении контракта при поступлении работника на дневную форму обучения

Вопрос № 333833: Является ли несогласие с изменением графика работы основанием для увольнения?

Вопрос № 332476: Контракт

Вопрос № 331172: Переработка

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=333285





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
65 ответов
873 благодарностей
2. Кирилл Олегович
34 ответов
123 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
18 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335082Виктория09.10.25 в 06:52
335083Юлия09.10.25 в 06:51
335077Виталий08.10.25 в 18:18
335079Хрущева Елена08.10.25 в 18:13
335078Моисеенко Ли...08.10.25 в 18:12
335074Фемида08.10.25 в 05:04
335070Мария Род Чу...07.10.25 в 18:40
335071Екатерина07.10.25 в 18:33
335069Ирина07.10.25 в 14:45
335067Калилец Нико...06.10.25 в 19:20

AtStar.by - хостинг и разработка сайтов		 © 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы