Что грозит нанимателю на не надлежащее трудоустройство

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

99 пользователей на сайте

Всего вопросов: 237852

Всего ответов: 282080


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
отпуск наследство прописка кредит брак лицензия выселение права раздел имущества работа оформление документов приватизация регистрация зарплата очередь право ип суд документы отработка имущество оформление продажа ребенок распределение квартира молодой специалист строительство развод пособие общежитие льготный кредит жилье налог амнистия алименты налоги сроки контракт льготы оплата аренда договор долг компенсация недвижимость раздел иск молодая семья армия декретный отпуск беременность увольнение гражданство

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 333285	Опубликовано 23.11.2024 в 21:36

Что грозит нанимателю на не надлежащее трудоустройство

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, был принят на работу сотрудник с недействительным паспортом. Женщина вышла замуж в июне, а устроилась на работу в августе не поменяв паспорт. Какие сейчас действия нанимателя? Что грозит нанимателю за данное нарушение?

Екатерина :: Барановичи

Ключевые слова: паспорт, Трудовое право

Ответов: 2

Работника нужно увольнять. Должностному лицу нанимателя, которое не соблюло порядок приема, грозит предупреждение или штраф. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 24.11.2024 в 07:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

1. Увольнение работника. 2. Нанимателю штраф от 2 до 20 БВ :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Кирилл Олегович :: 24.11.2024 в 07:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333833: Является ли несогласие с изменением графика работы основанием для увольнения?

Вопрос № 332476: Контракт

Вопрос № 331172: Переработка

Вопрос № 327085: Расчёт командировочных

Вопрос № 327046: Имеет ли право работодатель писать заявление в милицию о не выходе работника на работу

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=333285

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
198 ответов 110 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
40 ответов 1432 благодарностей

3.	Юрий Анатольевич
20 ответов 859 благодарностей

Все юристы (1152 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334264	Вашкевич Ант...	21.05.25 в 09:37
334266	Иван	20.05.25 в 18:15
334263	Вашкевич Ант...	20.05.25 в 17:13
334257	Карнилов Кон...	20.05.25 в 17:04
334253	Анастасия	20.05.25 в 06:16
334246	Инга Киселева	20.05.25 в 06:13
334251	Жукович Ольг...	19.05.25 в 17:14
334250	Лещенко,Евге...	19.05.25 в 15:39
334254	Анастасия	19.05.25 в 15:35
334249	Иванова Ната...	19.05.25 в 12:54

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы