Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   317 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239699
 Всего ответов: 283651
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск контракт продажа алименты суд пособие брак кредит жилье сроки иск права недвижимость регистрация отпуск работа раздел компенсация зарплата оформление документов распределение увольнение имущество налоги долг развод аренда ребенок оформление молодая семья раздел имущества документы налог строительство лицензия прописка молодой специалист ип льготный кредит право очередь выселение амнистия армия приватизация квартира договор оплата наследство беременность гражданство общежитие льготы отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 333285 Опубликовано 23.11.2024 в 21:36

Что грозит нанимателю на не надлежащее трудоустройство

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, был принят на работу сотрудник с недействительным паспортом. Женщина вышла замуж в июне, а устроилась на работу в августе не поменяв паспорт. Какие сейчас действия нанимателя? Что грозит нанимателю за данное нарушение?

Екатерина :: Барановичи


Ключевые слова: паспорт, Трудовое право

  Ответов: 2

Работника нужно увольнять. Должностному лицу нанимателя, которое не соблюло порядок приема, грозит предупреждение или штраф. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 24.11.2024 в 07:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

1. Увольнение работника. 2. Нанимателю штраф от 2 до 20 БВ :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 24.11.2024 в 07:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335930: Имеют ли право запретить работать сторожем человеку с 3 группой инвалидности

Вопрос № 334614: Должен ли работник выходить на работу 12.07.25 в субботу, если он был на больничном 4.07.25

Вопрос № 334589: Отказ в расторжении контракта при поступлении работника на дневную форму обучения

Вопрос № 333833: Является ли несогласие с изменением графика работы основанием для увольнения?

Вопрос № 332476: Контракт

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=333285





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы