|
|
| Вопрос № 274484
|
Опубликовано 11.11.2017 в 12:38
|
 |
| |
Ограничение конституционного права на труд
Будет ли являться нарушением ст. 41 Конституции РБ и ст. 190 УК РБ то, что мне сознательно на протяжении 2 лет не дают возможности выполнить плановую норму рабочего времени. Наприме плановое количество часов на октябрь 176 часов, а по факту 145 часов. При этом начальник работая по совместительтву в этом месеце выполняяя такую же работу как я сделал 60 часов. На такую же работу привлекается его брат который вообще не работает на нашем предприятии. Заранее благодарю за ответ. вежновец леонид :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
Обратитесь с жалобой к своему руководству, чтобы они рассмотрели создавшуюся ситуацию и откорректировали ее. Как вариант можете подать жалобу в прокуратуру, которая осуществляет общий надзор, в том числе и в сфере труда или в территориальную инспекцию по труду Департамента труда Минтруда и соцзащиты РБ. Ладыга Иван Антонович :: 11.11.2017 в 15:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 274413
|
Опубликовано 09.11.2017 в 22:04
|
|
| |
имею ли я права посещать лес возле своего населённого пункта
Здравствуйте!!!Наш населённый пункт находится на территории "Беловежской пущи"на особо охраняемой территории-охрана пущи нас постоянно выгоняет из леса когда мы ходим за грибами или просто прогуливаемся мотивируя тем что нам нельзя вообще посещать лес и только находиться на своём участке.Связи с этим возникаем вопрос может охрана нам ограничивать передвижения по лесу согласно какой статьи???? кузавко сергей :: брест
|
| Ответов: 1 |
В Положении о Национальном парке "Беловежская пуща, утв. Указом Президента РБ от 09.02.2012 № 59 (ред. от 18.05.2017) "О некоторых вопросах развития особо охраняемых природных территорий" указано, что на его территории выделяются 4 зоны: 1) заповедная зона (18%); 2) зона регулируемого использования (65%); 3) рекреационная зона (12%) и 4) хозяйственная зона (5%). Для каждой зоны установлен свой режим природной охраны. Указом № 59 четко определены границы зон по лесным кварталам лесничеств и районов, в которые внесены изменения Указом № 99 от 16.03.2016 г. В заповедную зону заходить нельзя. В зоне регулируемого использования охота и рыболовство, а также пользование объектами животного и растительного мира (в Вашем случае сбор ягод и грибов), осуществляются в специально предусмотренных администрацией парка местах. В рекреационной зоне сбор грибов и ягод разрешен также в специально отведенных местах. В хозяйственной зоне разрешается проведение всех видов рубок промежуточно... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 10.11.2017 в 13:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 274349
|
Опубликовано 08.11.2017 в 13:30
|
|
| |
Медицинская помощь в РБ для гражданина России
Добрый день. Нужна помощь в таком вопросе: Я гражданка России. 10 лет назад вышла замуж за гражданина Беларуси. 3 года назад мы переехали из России жить в Беларусь. Сразу же оформила временную регистрацию по месту жительства и каждый год её продлеваю. От гражданства РФ не собираюсь отказываться и вид на жительство в ближайшие 5 лет тоже не рассматриваю. В РБ официально работаю по трудовому договору и соответственно ежемесячно из заработной платы уплачиваю подоходный налог. Вопрос такой - могу ли я на территории РБ получать бесплатную медицинскую помощь? и в каком объеме? И в случае положительного ответа на какие юридические документы ссылаться для доказательства? Т.к. буквально вчера за осмотр офтальмолога в больнице приемного покоя (я сама приехала с острой болью в глазу) мне нужно было заплатить 39 бел.руб. т.к. я россиянка, а то что живу и работаю в РБ даже никто не хотел слышать. Надеюсь на Ваш ответ. Заранее спасибо. Инна :: Витебск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.11.2017 в 15:15
|
|
| |
А как же:ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ11 января 2007 г. N 02-3-12/738ПО ВОПРОСУ ОКАЗАНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМСтатья 6 обеспечивает равные права гражданам Беларуси и России, временно находящимся на территории другого государства и работающим там в учреждениях (организациях) по трудовым договорам, с гражданами другого государства, работающими в данных учреждениях (организациях), на получение медицинской помощи в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Российской Федерации и Республики Беларусь.Или я что не правильно понимаю....? Инна :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
а никак же ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ. вы его неправильно понимаете. правильно понимать так, как отвечено в пред.ответе, в ответах по приведенной ссылке. Сергей Иванович :: 08.11.2017 в 16:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.11.2017 в 15:26
|
|
| |
И как же понимать суть этого документа??? Можете объяснить??? Инна :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
вам же по-русски отвечено: бесплатная мед.помощь только гражданам РФ, имеющие ВНЖ. уточнения - по ссылке. консультация была закончена первым ответом. Сергей Иванович :: 09.11.2017 в 15:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.11.2017 в 16:03
|
|
| |
Есть документ, и он имеет юридическую силу. Ваша консультация была несущественная, что свидетельствует о некомпетентности и непрофессионализме юриста. Инна :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
во-первых, ознакомьтесь с Регламентом консультации, чтобы уяснить, что ваше "компетентное" и "профессиональное" видение, здесь никому не интересно. поэтому держите его при себе. и во-вторых, платить за плановые мед.услуги в Беларуси - будете. нравится вам это или нет. несмотря на ваши видения. Сергей Иванович :: 09.11.2017 в 17:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 273917
|
Опубликовано 30.10.2017 в 12:29
|
|
| |
Имеет ли право работадатель не обьяснить причину приема на работу?
58 лет.Машинист котельной.Высшее образование.Исполнительный,без нарушений,уважаемый в рабочем коллективе.После неоднократных обращений к администрации по нарушениям трудового и финансового законодательства и бездействия с ее стороны,обратился в Департамент по охране труда по Минской обл,где оперативно разобрались и наказали(в том числе рублем)виновных(всех руководителей).После этого подвергаюсь преследованиям по этой причине:отказ в приеме на очередной сезон по месту жительства(сезонная работа-машинист котельной,в регионе проблема с трудоустройством).Воздействие, в связи с этим ,на репутацию и в другом регионе(характеристика с последнего места работы или звонок при ее отсутствии).Грубый отказ БЕЗ ОбЬЯСНЕНИЙ в другом регионе области(Фаниполь).Мои действия?C уважением. Коровкин Владимир :: Колосово
|
| Ответов: 1 |
Здравствуйте. Требовать указания мотива отказа в приеме на работу может только определенная категория граждан: беременные, одинокие матери, инвалиды, принимаемые на работу в порядке перевода, направленные службой занятости, прибывшие после окончания учебного заведения по заявке нанимателя, военнослужащие и лица имеющие право на заключение трудового договора на основании коллективного договора, соглашения. Остальным претендентам наниматель не обязан объяснять свое решение. Лена Юдина :: 30.10.2017 в 13:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
114 пользователей на сайте 
