|
|
| Вопрос № 274484 |
Опубликовано 11.11.2017 в 12:38
|
 |
| |
Ограничение конституционного права на труд
Будет ли являться нарушением ст. 41 Конституции РБ и ст. 190 УК РБ то, что мне сознательно на протяжении 2 лет не дают возможности выполнить плановую норму рабочего времени. Наприме плановое количество часов на октябрь 176 часов, а по факту 145 часов. При этом начальник работая по совместительтву в этом месеце выполняяя такую же работу как я сделал 60 часов. На такую же работу привлекается его брат который вообще не работает на нашем предприятии. Заранее благодарю за ответ. вежновец леонид :: Бобруйск
|
Ключевые слова: труд, право, ограничение |
| Ответов: 1 |
Обратитесь с жалобой к своему руководству, чтобы они рассмотрели создавшуюся ситуацию и откорректировали ее. Как вариант можете подать жалобу в прокуратуру, которая осуществляет общий надзор, в том числе и в сфере труда или в территориальную инспекцию по труду Департамента труда Минтруда и соцзащиты РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 11.11.2017 в 15:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
121 пользователь на сайте 
Версия для печати
