|
|
| Вопрос № 314944
|
Опубликовано 30.06.2021 в 21:28
|
 |
| |
Имеет ли работодатель меня уволить?
Добрый день.Мне осталось чуть больше 5 лет до пенсии.Наниматель не собирается продлять контракт,который истекает в феврале 2021 года и остается ровно 5 лет до пенсии.Есть ли какие-нибудь льготы или ограничения для нанимателя ,не увольнять работника.(По типу тарифного соглашения и тд).Место работы "Витебская фармация". Петрова Дарья :: Полоцк
|
| Ответов: 2 |
Вы, наверное, о феврале 2022 ?
Льгот нет. С вами не обязаны продлевать контракт Юрий Анатольевич :: 30.06.2021 в 21:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый вечер! Дарья, само по себе истечение срока контракта является основанием для его прекращения, если стороны НЕ определят иное, и если НПА (ст. 261.5 ТК), ЛПА (кол. договор, соглашение) не предусматривает гарантии по продлению трудовых отношений. В этой связи, "не самая верная тактика" утверждать, что "Льгот нет. С вами не обязаны продлевать контракт ", т.к. в ЛПА могут быть предусмотрены дополнительные гарантии по продлению трудовых отношений, в т.ч. относительно Вашей ситуации. К примеру, может быть прописано продление (заключение нового) контракта с работниками, не допускающими нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, если они выразили свое согласие на продление трудовых отношений, имеющими высокий профессиональный уровень и квалификацию и т.п. Поэтому, полагаю, будет нелишним обратиться за разъяснением этих вопросов в профсоюз. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.06.2021 в 23:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 314895
|
Опубликовано 26.06.2021 в 16:48
|
|
| |
Могу ли я не отрабатывать по целевому направлению, если выйду замуж за военного?
я учусь в витебском медицинском университете на "бюджете", но по целевому направлению. Если я за время учебы выйду замуж за военного врача, могу ли я не отрабатывать по направлению, а уехать работать по месту службы или жительства моего супруга? Рысева Екатерина :: Витебск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.06.2021 в 21:28
|
|
| |
Можно просить перенаправление, даже если это будет другая область страны? Рысева Екатерина :: Витебск
|
| Ответов: 2 |
Учреждения образования в течение сроков обязательной работы, установленных в пункте 2 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании, осуществляют последующее направление на работу молодых специалистов (выпускников), направленных на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, при наличии следующих оснований:
отказ нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета;
невозможность предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией по окончании военной службы по призыву в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях при желании выпускника работать по направлению на работу;
перевод молодого специалиста с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового код... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 26.06.2021 в 21:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Екатерина, решение о последующем направлении на работу выпускников, получивших высшее или среднее специальное образование по профилю образования «Здравоохранение», должно быть согласовано с Министерством здравоохранения. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.06.2021 в 00:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 314855
|
Опубликовано 23.06.2021 в 17:26
|
|
| |
Персональные данные
Добрый! Руководство ТС (тов-ща собственников) не предоставляет протокол заседания ссылаясь на то, что в нем указаны ФИО участников ТС, которые выступали на собрании, которые в свою очередь являются персональными данными и их нельзя обнародовать ни лично, ни в чате. Разве это правильно? СПАСИБО Калач Галина :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.06.2021 в 17:48
|
|
| |
Извините, не совсем понятно. ФИО - персональные данные? Их можно (протоколы) выкладывать в чат и/или знакомить лично? Калач Галина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 314781
|
Опубликовано 20.06.2021 в 18:17
|
|
| |
Имеет ли право арендатор земли взымать плату за купание в озере расположенном на этом участке.
Если территорию земли, на котором расположено озеро, взяли в аренду, то имеет ли право арендатор брать плату за купание в этом озере? Пацай Татьяна :: Гп Уречье
|
| Ответов: 1 |
Аналогичный вопрос уже рассматривался.
Чтобы понимать конкретные ваши права и права этого арендатора, нужно видеть документы.
Можете обратиться в исполком. Там должны быть вкурсе.
Вместе с тем, независимо от арендных отношений, для рекреации, спорта и туризма, лечебных (курортных, оздоровительных) нужд могут использоваться поверхностные водные объекты, качество воды которых соответствует гигиеническим нормативам безопасности воды водных объектов для культурно-бытового (рекреационного) использования, устанавливаемым в соответствии с законодательством в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
Поверхностные водные объекты используются для рекреации, спорта и туризма при наличии положительного заключения государственной санитарно-гигиенической экспертизы в местах, определенных местными исполнительными и распорядительными органами, а поверхностные водные объекты, отнесенные к внутренним водным путям, – и по согласованию с Министерством транспорта и коммуникаций. Юрий Анатольевич :: 20.06.2021 в 18:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 314662
|
Опубликовано 11.06.2021 в 19:34
|
|
| |
Халатное отношение в больнице
Здравствуйте. Ситуация сложилась такая: маму забрала скорая с подозрением на пневмонию. Завезли в приемный покой больницы "под ковидом", там сделали рентген,пневмония(односторонняя) подтвердилась, ковид анализ крови отрицательный, к слову в четверг был сделан мазок, тоже отрицательный. К ним вчера(четверг) положили женщину, по ее словам анализ крови не делали, только мазок, который должен был быть готов в пятницу.е.сегодня. На КТ у нее двухсторонняя пневмония, мать с ковидом лежит в другой больнице,где ковид. Когда ее размещали в палате, она сказала медсестре, что у нее пропали запахи, медсестра прокомментировала, что, да, это ковид скорее всего и продолжили ее размещать в палате, с лежачими людьми (лежит там бабушка в возрасте,не ходит и мама моя тоже ходит только по палате), + у мамы проблема с сердцем, от нее и пневмония получилась, как объяснил в приемном врач.
Вечером мы звонили деж.врачу, приезжали к ней, разговаривали, она женщину перевести в другую палату отказалась, сказала, что действует по инструкции. Сегодня анализ женщины пришел положительный,ее переводят в другую больницу, а мама теперь контакт первого уровня.
Все бы ничего, но, на мой взгляд,это халатное отношение, которое уже привело к последствиям.
Даже я, далёкая от медицины, понимаю, что двухсторонняя пневмония у женщины,+ у ее матери пневмония,которая лежит в больнице с ковидом,не чувствует запахи-99% ковид, что сегодня и подтвердилось. Дежурный врач была-зам.нач.меда больницы, поэтому на нач.меда писать жалобы бесполезно.Куда можно обратиться? Заранее спасибо. Томашева Елена Игоревна :: Бобруйск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
246 пользователей на сайте 
