Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   218 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238247
 Всего ответов: 282517
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы лицензия отпуск раздел декретный отпуск регистрация работа права зарплата развод ребенок недвижимость строительство молодой специалист налоги молодая семья беременность наследство суд оформление оформление документов очередь распределение раздел имущества пособие выселение сроки амнистия приватизация квартира ип прописка оплата гражданство компенсация общежитие договор льготный кредит алименты продажа право армия увольнение налог долг отработка документы имущество иск жилье брак кредит контракт аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 241344 Опубликовано 23.10.2015 в 15:39

практика,договор

Девушка, закончила техникум, получила свидетельство с присвоением: парикмахера 4го разряда. теперь планирует в нашу парикмахерскую устроиться на производственную практику (распределения у нее нет). можно ли заключить с ней договор на прохождение произ-й практики на безвозмездной основе (т.е. работы она делает, стрижет клиентов, но ничего нам не платит-т.е.бесплатная практика)? и как правильно будет называться договор в данном случае?

Константин :: Гомель


  Ответов: 1

На производственную практику, как правило, направляются студенты до окончания учебного заведения. Если вы хотите принять девушку на стажировку, то в этом случае оформляется трудовой договор с выплатой заработной платы.  

Наталья Шишло :: 23.10.2015 в 15:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.10.2015 в 17:25

а как это можно обойти? чтобы ни мы ей не платили, ни она нам. Чтобы просто она у нас прошла обучение и во время обучения стригла людей..но все безвозмездно?

Константин :: Гомель


  Ответов: 1

Официально никак. 

Наталья Шишло :: 23.10.2015 в 18:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.10.2015 в 20:46

а как неофициально? допустимо ли взять с человека заявление: прошу принять меня на стажировкуна безвозмездной основе.... и заключить с ним договор на стажировку на безвозмездной основе?

Иван :: Минск


  Ответов: 1

Прием претендента на стажировку без соответствующей оплаты труда даже при наличии его согласия на это невозможен. Согласно ст. 19 ТК трудовой договор должен содержать в качестве обязательных условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки (оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).Работникам, принятым с условием предварительной стажировки, производится выплата заработной платы из расчета не менее тарифной ставки первого разряда, установленной Правительством Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций. 

Наталья Шишло :: 10.11.2015 в 16:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 241718 Опубликовано 29.10.2015 в 19:02

социальная пенсия

инвалид 3-й группы,получаю социальную пенсию,работаю и из-за этого у меня удерживают часть пенсии.Есть ли такой закон,чтобы удерживали деньги из социальной пенсии? Пенсионером по возрасту не являюсь

мишталь михаил :: минск


  Ответов: 1

Сколько удерживают, 250 рублей? 

Бордакова Елена :: 29.10.2015 в 23:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 241628 Опубликовано 28.10.2015 в 13:09

пенсия при стаже менее 20 лет

Я -гражданка РБ. Пожалуйста, если можно ,ответьте ,пoжалуйста, какая пенсия у меня будет при достижении 55 летнего возраста , если к тому времени стаж работы в РБ( педагогический) составит 18 лет ( из них 6 лет на Украине с 1997 по 1993 год).Потом я выезжала на ПМЖ за границу ,в дальнее зарубежье ,там работала немного, поэтому стаж в РБ не такой большой, как бы хотелось .Теперь вернуласть назад и хочется знать, что ожидает в будущем .И второй пункт : обязательно ли обращаться на Украину за справкой о заработной плате в эти годы для подачи документов на пенсию в РБ.Спасибо .с уважением Валентина

Валентина С. :: Светлогорск


  Ответов: 1

Если из Украины не будет справки об отчислениях за весь период работы в Пенсионный Фонд Украины, в пенсии будет отказано, так как не наберется 15 лет страхового стажа. Запросите справку о заработке и пусть наниматель на ней укажет, что отчисления производились. Украина, кстати, засчитывается в стаж только до 01.07.1998 года. 

Бордакова Елена :: 30.10.2015 в 00:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 241556 Опубликовано 27.10.2015 в 15:16

ликвидация предприятия и решение исков

Добрый день.В суд подаю на ооо в мае -организация работает в обычном режиме. Состоялось решение суда в начале октября, решение заочное, так как ответчик не получал повестки. Выяснилось, что с сентября организация находится в процессе ликвидации. Претензии принимаются до 25 ноября. Ликвидатор утверждает, что ни повесток ни решение он не получал, хотя юр. адрес организация не меняла.Суд утверждает, что все отправлялось и возвращалось за невостребованностью1. Может ли ответчик опротестовать заочное решение суда?2. Срок идет 21 день с момента заседания или 10 с момента получения или решения?3. Что делать, если не получают?4. При общении с ФСЗ, получила ответ, что ответчик будет опротестовывать, так, как решение было принято в момент ликвидации и не является законным. Так ли это?5. Буду благодарна за советы, что делать, чтобы получить зарплату и трудовую, согласно решению суда.

Светлана Черношей :: Минск


  Ответов: 1

В отношении организации, находящейся в стадии ликвидации особый порядок заявления требований. Суд не мог в данном случае выносить решение. Вы со своим требованием и расчетом задолженности обратитесь к ликвидатору, пусть рассматривает требование и включает в реестр 

Качкова Елена :: 27.10.2015 в 15:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.10.2015 в 15:38

Уточню вопрос. Иск подавался, когда организация не находилась в стадии ликвидации, они уклонялись от получения повесток и не сообщили суду о начале ликвидации (не знаю должны были или нет). Как ему предъявить требования о взыскании трудовой книжки и зарплате? Выслать заказным письмом? Я общалась с ликвидатором и каждый раз получаю разные ответы. Подскажите, что сделать, чтобы не упустить время, осталось меньше месяца

Светлана Черношей :: Минск


  Ответов: 1

Направить требование ликвидатору, оформленные письменно. Отправлять заказным письмом с уведомлением о вручении. Адрес для корреспонденции проверьте на сайте Журнала Юстиция Беларуси, в разделе, где печатают сведения о начале процедуры ликвидации. 

Качкова Елена :: 11.11.2015 в 11:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 241547 Опубликовано 27.10.2015 в 13:38

Имею ли я право получить зарплату при увольнении?

Здравствуйте! в этом году окончила ВУЗ и распределилась в частную организацию.Придя на работу оказалось, что объектов для работы нет и работодатель сказал ждать или искать новую работу. спустя несколько месяцев я нашла вакантное место в другой организации. Мой нынешний работодатель не против меня уволить с целью перераспределения в другую организацию. Имею ли я право получить зарплату при увольнении за эти несколько месяцев, если в контракте прописан мой оклад?

Маргарита :: Могилев


  Ответов: 1

При увольнении должен производиться полный расчет. 

Павел Гиль :: 27.10.2015 в 14:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<394395396397398399400401402403>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
137 ответов
121 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
69 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
38 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334641Василий18.07.25 в 12:54
334663Суркова М.18.07.25 в 12:48
334664Суркова М.18.07.25 в 12:48
334666Суркова М.18.07.25 в 12:48
334665Суркова М.18.07.25 в 12:47
334656Алина18.07.25 в 12:10
334662Виктор17.07.25 в 16:43
334648Бондаренко О...16.07.25 в 16:25
334645Наумова Екат...16.07.25 в 08:15
334640Ващак Валерия15.07.25 в 14:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы