Должен ли работодатель оплатить больничный после увольнения

Добрый день. 14.02.24 уволилась с работы. 21.02.24 вышла на больничный в связи с переездом. На новую работу не устроилась. Слышал что если нетрудоспособность наступила в течении 30 дней после увольнения, листок нетрудоспособности мне должен оплатить бывший наниматель. У знакомого была подобная ситуация, больничный оплатили, я бывшего нанимателя поставил в курс дела, он говорит что это не его забота. А как по закону подскажите пожалуйста.

Антон шевцов :: Минск

Т.е. выплаты мне не положены ? Или только если больничный будет более 30 дней? Или мне надо обращаться не к бывшему нанимателю а в фсзн? Я не очень понял Вас, спасибо

Антон щевцов :: Минск

Правомерно ли лишить бухгалтера доплаты за категорию

Правомерно ли лишить бухгалтера доплаты за категорию в связи с изменением квалификационных требований к должности бухгалтера 2017-2018гг.? 1 категория присвоена в 2006 году. Образование высшее 1-26-02-02 “Управление персоналом” менеджер-экономист, бухгалтерская школа при Минстате “Бухгалтер промышленных предприятий” . Стаж с 2000 года (23 года) в должности бухгалтера 1 категории, ведущего бухгалтера, зам. гл. бухгалтера. На данный момент переведена с должности зам гл. бухгалтера на должность просто бухгалтера (с 2022 года)в связи с расформированием централизованной бухгалтерии. В централизованной бухгалтерии с 2017 г по 2020 г- ведущий бухгалтер, 2021 год- зам. главного бухгалтера. В сложившейся ситуации бухгалтер должен получать доплату за категорию присвоенную ранее? Если категория сохраняется, правомерно ли то, что бухгалтеру не платят за категорию в течении 2 лет?

Крицкая В.О. :: Витебск

Правомерно ли лишить бухгалтера доплаты за категорию

Правомерно ли лишить бухгалтера доплаты за категорию в связи с изменением квалификационных требований к должности бухгалтера 2017-2018гг.? 1 категория присвоена в 2006 году. Образование высшее 1-26-02-02 “Управление персоналом” менеджер-экономист, бухгалтерская школа при Минстате “Бухгалтер промышленных предприятий” . Стаж с 2000 года (23 года) в должности бухгалтера 1 категории, ведущего бухгалтера, зам. гл. бухгалтера. На данный момент переведена с должности зам гл. бухгалтера на должность просто бухгалтера (с 2022 года)в связи с расформированием централизованной бухгалтерии. В централизованной бухгалтерии с 2017 г по 2020 г- ведущий бухгалтер, 2021 год- зам. главного бухгалтера. В сложившейся ситуации бухгалтер должен получать доплату за категорию присвоенную ранее? Если категория сохраняется, правомерно ли то, что бухгалтеру не платят за категорию в течении 2 лет?

Крицкая В.О. :: Витебск

Сокращение рабочего дня

Здравствуйте, у меня работа 5/2, смены чередуются. Возник вопрос по поводу сокращения рабочей смены на час (как многодетному). В первую смену я могу на час позже приехать на работу, в третью (ночную) могу на час раньше уехать. А вот во вторую смену не могу ни приехать позже, ни уехать раньше (работа за городом, транспорт развозной, по графику). Могу ли я взять параллельно во вторые смены целый папин день, а в первые и ночные сокращённый на час день?

Николай :: Брест

нужно ли указывать оба чека?

Если я уже зарегистрировалась на профдоходе как самозанятый(выполнение заданий в инернете)а потом мне еще предложили немного подработать как репетитору, то мне нужно указывать оба чека или если сумма маленькая и подработка разовая буквально то можно не указывать?((только доход от самозанятой?) или вообще нельзя уже репетитором быть раз зарегистрировалась на профдоход и указала при регистрации что не занимаюсь репетиторством?

Nina Ivanova :: Minsk