|
|
| Вопрос № 288673
|
Опубликовано 20.10.2018 в 20:31
|
 |
| |
Из за отпуска за свой счет, передвинули график очередного, оплачиваемого отпуска
Был у очередном, оплачиваемом отпуске в Августе месяце 2017 года. В Январе 2018 года брал административный отпуск на месяц. В результате мне сказали что график моих очередных, оплачиваемых отпусков сдвигается и в очередной отпуск я смогу пойти только в Феврале 2019 года. Скажите, правомерно ли это и влияет ли отпуск за свой счет на график предоставления очередного оплачиваемого отпуска? И второй вопрос, могу ли я получить денежную компенсацию за отпуск в данной ситуации?P.S. Являюсь Почетным Донором РБ. Юденок Дмитрий Евгеньевич :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Компенсацию получить не можете, если Вас не увольняют. При отзыве из отпуска возможно компенсация (зависит от дней и др.. Если социальный отпуск превысил 14 дней, то переноситься рабочий год. Если же с переносом рабочий год у Вас начался на момент отпуска согласно графика отпусков, то переносить его не должны. Юрист :: 20.10.2018 в 22:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 288652
|
Опубликовано 20.10.2018 в 10:18
|
|
| |
Мзп на 0,1 ставку
Можно ли принять работника на работу на 0,1 ставку (основное место работы,больше нигде не работает)? И какая у него будет мзп - 305*0,1=30,5? Иван :: Минск
|
| |
| Вопрос № 288654
|
Опубликовано 20.10.2018 в 10:56
|
|
| |
Кто возглавляет комиссию по охране труда?
Кто вместо директора может в зао возглавлять комиссию по проверке знаний по охране труда? Может ли главный энергетик? Каким НПА это предусмотрено? Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Возглавляет комиссию руководитель организации или его заместитель, ответственный за организацию охраны труда. В ее состав включаются специалисты службы охраны труда, юридической службы, главный энергетик, главный механик, главный технолог и другие главные специалисты, уполномоченные представители профессиональных союзов, органов, уполномоченных на осуществление контроля (надзора) (при необходимости и по согласованию с этими органами). Основание: п. 2 Положения о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. Постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 30.12.2008 № 210 (ред. от 24.12.2013). Ладыга Иван Антонович :: 20.10.2018 в 11:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.10.2018 в 20:16
|
|
| |
А можно ли у главного энергетика прописать в должностной,что он является замом директора по вопросам охраны труда? Если возглавлять комиссию может его зам.директора,то получается,что директору не нужно идти в исполком и сдавать там экзамен по охране труда? Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Руководитель предприятия должен сдать экзамен по охране труда. Его явка в комиссию исполкома обязательна. Комиссия заседает один раз в месяц, сдача экзамена формальна, но желательно, чтобы Ваш руководитель предприятия хотя бы почитал Закон об охране труда и постановление профильного министерства, касающееся охраны труда по виду деятельности Вашего предприятия. Ладыга Иван Антонович :: 20.10.2018 в 22:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 288651
|
Опубликовано 20.10.2018 в 03:21
|
|
| |
Имею ли я право на имущественный налоговый вычет?
Имею ли я право на имущественный налоговый вычет? Мы как молодая семья стояли на очереди нуждающихся в жилье. По долевому строительству купили квартиру с привлечением кредитных средств. Кредит оформлен на супруга. Супругу по месту работы предоставляется имущественный налоговый вычет. Имею ли я тоже право на такой вычет? Екатерина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 288630
|
Опубликовано 19.10.2018 в 12:31
|
|
| |
нужно ли к отпуску по новой должности прибавить неиспользованные дни отпуска за предыдущую должность?
здравствуйте! работник перевелся с мая 2018 года на другую должность, а с 01.01.2019 увольняется. за период работы на прежней должности отгулял 19 дней отпуска (всего 24). нужно ли к отпуску по новой должности прибавить те 5 дней за предыдущую должность? Анна :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Вы должны компенсировать все дни отпуска, которые ему полагаются. Если раньше ему было положено больше дней отпуска и он их не отгулял, то отдаются пропорционально отработанному в данной должности. Юрист :: 19.10.2018 в 13:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.10.2018 в 17:32
|
|
| |
а рабочий период после перевода отсчитывается с момента перевода на новую должность? или остается прежний? Анна :: Гродно
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
423 пользователя на сайте 
