Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239568
 Всего ответов: 283547
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата декретный отпуск оформление брак раздел имущества договор долг жилье аренда продажа наследство контракт беременность алименты очередь приватизация налоги молодая семья общежитие имущество зарплата работа льготный кредит права суд пособие квартира гражданство налог оформление документов недвижимость лицензия молодой специалист документы компенсация иск ребенок регистрация отработка выселение раздел право увольнение ип амнистия армия льготы строительство прописка распределение сроки кредит отпуск развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 326531 Опубликовано 15.02.2023 в 14:01

Имеет ли право работодатель не уволить меня по собственному желанию?

Добрый день! Если я заранее подписала доп соглашение по продлении трудового контракта, но сейчас поменяла своей мнение и хочу уволиться. Могу ли я расторгнуть доп соглашение до начала его действия? (Срок начала действия доп соглашения 21 февраля).

Ксения :: Минск


  Ответов: 2

ТК не запрещает работнику до истечения контракта подать заявление об увольнении в связи истечением срока действия контракта. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.02.2023 в 14:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Ксения, по желанию работника (ст. 40 ТК) не прекращается трудовой контракт. Самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон (ст. 37 ТК), но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, препятствующих дальнейшей работе по заключенному трудовому договору (контракту), подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора (ст. 41 ТК), если такие имеются. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.02.2023 в 14:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 326528 Опубликовано 15.02.2023 в 13:22

Как официально оформить свой вид деятельности?

Здравствуйте! Хочу заняться консультированием людей по системе Матрица судьбы. Как официально зарегистрировать свою работу? Какой это вид деятельности? Возможна ли самозанятость? И какие тогда платить налоги?

Надежда :: Минск


  Ответов: 2

Что это за система? Есть сомнения, что это легально. Обратитесь в вашу налоговую инспекцию. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.02.2023 в 13:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Надежда, надо знать все детали Вашей ситуации предварительно. Можете обратиться по данному поводу непосредственно в территориальную ИМНС. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.02.2023 в 13:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.02.2023 в 13:42

Здравствуйте! Хочу заняться консультированием людей по системе Матрица судьбы. Это метод самопознания в сфере эзотерики (как астролог, нумеролог, таролог и т.д). Ее многие уже практикуют у нас в Беларуси. Как официально зарегистрировать свою работу? Какой это вид деятельности? Возможна ли самозанятость? И какие тогда платить налоги?

Надежда :: Минск


  Ответов: 3

"Консультирование" это очень абстрактно. Нужно подробно знать, что из себя представляет деятельность, т.е.все детали "консультирования". Обратитесь в территориальную ИМНС. 

Юрий Анатольевич :: 15.02.2023 в 13:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Надежда, надо знать все детали Вашей ситуации предварительно. Можете обратиться по данному поводу непосредственно в территориальную ИМНС. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.02.2023 в 13:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обратитесь в вашу налоговую инспекцию.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.02.2023 в 14:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 326524 Опубликовано 15.02.2023 в 11:29

Выплата ЗП за дни простоя по вине заказчика

С Обществом с ограниченной ответсвенностью и физ. лицом был заключён договор подряда. Обязан ли заказчик выплачивать заработную плату за дни простоя не менее 2/3, если простой по его вине. (автомобиль на котором осуществляются перевозки в ремонте) Заказчик утверждает что выплата исключительно по факту выполненных работ и заполненных путевых листов.

Анатолий Кириченко :: Гомель


  Ответов: 3

Добрый день! Анатолий, заработная плата не выплачивается по договору подряда, т.к. это не трудовой договор. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.02.2023 в 11:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По договору подряда не существует зарплаты. Нужно видеть договор. Основы расчетов там. Обычно действительно все выплаты исключительно по факту выполненных работ. Вы почему-то к своим гражданско-правовым отношениям приплели Трудовой кодекс . Трудовой кодекс не применяется к подряду никак. 

Юрий Анатольевич :: 15.02.2023 в 11:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет. У вас договор подряда. Не смешивайте его с трудовым. Это разные виды договоров. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.02.2023 в 11:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 326516 Опубликовано 14.02.2023 в 21:19

Кто может быть председателем профсоюза?

Здравствуйте! Может ли экономист быть избран председателем профсоюза в организации? Коллеги говорят, нет, но внятной причины не называют. Информации по этому вопросу не нашла. Ответьте, пожалуйста.

Татьяна :: Брест


  Ответов: 3

В уставе профсоюза организации будет ответ на Ваш вопрос. Экономист и может и не может быть председателем. Нужно видеть устав. 

Кирилл Олегович :: 14.02.2023 в 23:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Татьяна, регламентируется уставом профсоюза. Профсоюзы самостоятельно разрабатывают и утверждают свои уставы, определяют структуру, избирают руководящие органы и организуют свою деятельность в соответствии с законодательством. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.02.2023 в 06:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нужнл смотреть лнпа. Возможно, есть Положение о профсоюзе. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.02.2023 в 07:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 326501 Опубликовано 14.02.2023 в 11:36

Обязан ли я выплачивать ущерб в полном объеме самостоятельно?

Здравствуйте.Работаю на предприятии водителем водочного погрузчика 4го разряда(есть документы). постоянно приходится работать на погрузчике который продает по 5ый разряд(у меня нет разряда) по инициативе работодателя.В случае если я при погрузке разгрузке товара я повредил собственность компании(складские ворота),должен ли я выплачивать ущерб в полном объеме?

Мазаник Степан :: Минск


  Ответов: 3

Да. Только хорошо бы знать как "инициатива" нанимателя оформлена. 

Юрий Анатольевич :: 14.02.2023 в 11:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ограниченную материальную ответственность несут: работники - в размере причиненного по их вине ущерба, но не свыше своего среднего месячного заработка за порчу или уничтожение по небрежности материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также за порчу или уничтожение по небрежности инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных нанимателем работнику в пользование для осуществления трудового процесса. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.02.2023 в 14:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Степан, да. В остальном - надо видеть Ваши документы. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.02.2023 в 14:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.02.2023 в 11:51

Официально я работаю водителем 4го разряда.Работодаль зная что у меня нет подготовки и документов на погрузчик 5го разряда,говорит либо садись и делай,либо иди домой.

Мазаник Степан :: Минск


  Ответов: 3

В общем, это ваша инициатива. По-другому назвать ваше согласие с устными неправомерными распоряжениями нанимателя не могу. Выполняйте свою работу, для выполнения которой вы приняты и для выполнения которой обладаете необходимой подготовкой. "Говорит" это несерьезно. Я могу понять такое объяснение пятиклассника. Но от взрослых людей такое читать странно Отвечать вам, в конце концов. Будет приказ или распоряжение нанимателя о назначении вас на эти работы или о привлечении к дисциплинарной ответственности, значит, будете обжаловать в КТС, суд 

Юрий Анатольевич :: 14.02.2023 в 12:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ограниченную материальную ответственность несут: работники - в размере причиненного по их вине ущерба, но не свыше своего среднего месячного заработка за порчу или уничтожение по небрежности материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также за порчу или уничтожение по небрежности инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных нанимателем работнику в пользование для осуществления трудового процесса.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.02.2023 в 14:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Степан, Вы должны выполнять только те обязанности, которые предусмотрены Вашим тр. договором и рабочей инструкцией. Работник должен выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) нанимателя, НЕ противоречащие законодательству и локальным правовым актам. Наниматель НЕ вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.02.2023 в 14:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<242243244245246247248249250251>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
29 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37
335981Арапов Андрей09.06.26 в 04:44
335975Максон 07.06.26 в 11:33
335973Киреева Свет...07.06.26 в 08:55
335972Воронцова Ви...06.06.26 в 17:17
335970Наталья06.06.26 в 13:15
335969Х06.06.26 в 07:34
335966Марченко Дан...05.06.26 в 13:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы