|
 |
| Вопрос № 326531
|
Опубликовано 15.02.2023 в 14:01
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель не уволить меня по собственному желанию?
Добрый день! Если я заранее подписала доп соглашение по продлении трудового контракта, но сейчас поменяла своей мнение и хочу уволиться. Могу ли я расторгнуть доп соглашение до начала его действия? (Срок начала действия доп соглашения 21 февраля). Ксения :: Минск
|
| Ответов: 2 |
ТК не запрещает работнику до истечения контракта подать заявление об увольнении в связи истечением срока действия контракта. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.02.2023 в 14:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Ксения, по желанию работника (ст. 40 ТК) не прекращается трудовой контракт. Самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон (ст. 37 ТК), но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, препятствующих дальнейшей работе по заключенному трудовому договору (контракту), подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора (ст. 41 ТК), если такие имеются. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.02.2023 в 14:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 326528
|
Опубликовано 15.02.2023 в 13:22
|
 |
| |
Как официально оформить свой вид деятельности?
Здравствуйте!
Хочу заняться консультированием людей по системе Матрица судьбы. Как официально зарегистрировать свою работу? Какой это вид деятельности? Возможна ли самозанятость? И какие тогда платить налоги? Надежда :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.02.2023 в 13:42
|
 |
| |
Здравствуйте! Хочу заняться консультированием людей по системе Матрица судьбы. Это метод самопознания в сфере эзотерики (как астролог, нумеролог, таролог и т.д). Ее многие уже практикуют у нас в Беларуси. Как официально зарегистрировать свою работу? Какой это вид деятельности? Возможна ли самозанятость? И какие тогда платить налоги? Надежда :: Минск
|
| |
| Вопрос № 326524
|
Опубликовано 15.02.2023 в 11:29
|
 |
| |
Выплата ЗП за дни простоя по вине заказчика
С Обществом с ограниченной ответсвенностью и физ. лицом был заключён договор подряда. Обязан ли заказчик выплачивать заработную плату за дни простоя не менее 2/3, если простой по его вине. (автомобиль на котором осуществляются перевозки в ремонте)
Заказчик утверждает что выплата исключительно по факту выполненных работ и заполненных путевых листов. Анатолий Кириченко :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 326516
|
Опубликовано 14.02.2023 в 21:19
|
 |
| |
Кто может быть председателем профсоюза?
Здравствуйте! Может ли экономист быть избран председателем профсоюза в организации? Коллеги говорят, нет, но внятной причины не называют. Информации по этому вопросу не нашла. Ответьте, пожалуйста. Татьяна :: Брест
|
| |
| Вопрос № 326501
|
Опубликовано 14.02.2023 в 11:36
|
 |
| |
Обязан ли я выплачивать ущерб в полном объеме самостоятельно?
Здравствуйте.Работаю на предприятии водителем водочного погрузчика 4го разряда(есть документы). постоянно приходится работать на погрузчике который продает по 5ый разряд(у меня нет разряда) по инициативе работодателя.В случае если я при погрузке разгрузке товара я повредил собственность компании(складские ворота),должен ли я выплачивать ущерб в полном объеме? Мазаник Степан :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Да.
Только хорошо бы знать как "инициатива" нанимателя оформлена. Юрий Анатольевич :: 14.02.2023 в 11:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ограниченную материальную ответственность несут:
работники - в размере причиненного по их вине ущерба, но не свыше своего среднего месячного заработка за порчу или уничтожение по небрежности материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также за порчу или уничтожение по небрежности инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных нанимателем работнику в пользование для осуществления трудового процесса. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.02.2023 в 14:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Степан, да. В остальном - надо видеть Ваши документы. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.02.2023 в 14:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.02.2023 в 11:51
|
 |
| |
Официально я работаю водителем 4го разряда.Работодаль зная что у меня нет подготовки и документов на погрузчик 5го разряда,говорит либо садись и делай,либо иди домой. Мазаник Степан :: Минск
|
| Ответов: 3 |
В общем, это ваша инициатива.
По-другому назвать ваше согласие с устными неправомерными распоряжениями нанимателя не могу.
Выполняйте свою работу, для выполнения которой вы приняты и для выполнения которой обладаете необходимой подготовкой.
"Говорит" это несерьезно. Я могу понять такое объяснение пятиклассника. Но от взрослых людей такое читать странно Отвечать вам, в конце концов.
Будет приказ или распоряжение нанимателя о назначении вас на эти работы или о привлечении к дисциплинарной ответственности, значит, будете обжаловать в КТС, суд Юрий Анатольевич :: 14.02.2023 в 12:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ограниченную материальную ответственность несут: работники - в размере причиненного по их вине ущерба, но не свыше своего среднего месячного заработка за порчу или уничтожение по небрежности материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также за порчу или уничтожение по небрежности инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных нанимателем работнику в пользование для осуществления трудового процесса. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.02.2023 в 14:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Степан, Вы должны выполнять только те обязанности, которые предусмотрены Вашим тр. договором и рабочей инструкцией. Работник должен выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) нанимателя, НЕ противоречащие законодательству и локальным правовым актам. Наниматель НЕ вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.02.2023 в 14:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|